因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，增江街社区卫生服务中心面向社会公开招聘若干名临聘人员，公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

(一)招聘岗位

公卫人员

(二)岗位人数

若干名

(三)岗位条件

医学类专业、药学类专业、预防医学专业、财务、信息化等相关专业，中专或相当于中专学历以上，有相关资格证或有医院工作经验或从事公共卫生工作经验者可适当放宽条件。

二、报考条件

(一)报考人员需具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质;

3.具有报考岗位所需资格条件和符合岗位要求的工作能力;

4.愿意服从统一调配，能适应基层工作，有较强的组织纪律观念;

5.报考年龄在40周岁及以下。

(二)有下列情形之一，不得报考的人员：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的;

2.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.有不符合职位要求的其他情形的;

5.法律法规规定不应报名的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。

(一)报名

1.报名时间

长期接受报名。

2.报名方式

(1)线上报名

报名邮箱：zjjsqwsfwzx@163.com

(2)现场报名

报名地址：增江街社区卫生服务中心5楼人事办公室

(地址:增江街经三路1-1号;联系人：赵小姐;联系电话:020-22613388)。

3.报名资料

(1)报名简历(附照片);

(2)本人有效身份证、户口簿;

(3)毕业证、学位证等学历资料;

(4)相关资格证;

(5)报考岗位要求的其他证明材料。

(二)资格审核

对应聘人员的相关资料进行综合审核，发现伪造、资料不实的取消报名资格。

(三)考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式，择优选聘。具体时间另行通知。

(四)聘用

根据考试情况确定聘用人员。

四、工资待遇

聘用人员实行第三方服务管理，与第三方服务公司签订《劳动合同》，按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满后经考核胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资待遇参照增城区聘员标准执行。

五、注意事项

(一)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加考试，视为自动放弃。

(二)对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件以及提供虚假信息，立即取消考试、录用资格或解除合同。

(三)报考人员报名时应认真对照本公告规定的报考条件，不符合公告要求的任何条件之一的，均不可报名。

(四)报考人员参加考试时，必须携带相关身份证明材料。证件不齐或证件不一致的，不得参加考试。

六、其他事项

本次招考有关规定由增江街社区卫生服务中心办公室负责解释。咨询电话：020-22613388(工作日上午8:00至12:00，下午14:30至17:30)。