根据工作需要，阳西县公安局面向社会公开招聘若干名警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事项公告如下：

一、工作范围

辅警在公安民警的指挥和监督下，协助公安机关开展执法勤务、维稳处突、交通管理、维护道路交通秩序、开展交通安全宣传教育、内部行政事务、辅助管理等工作。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备如下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

3、热心公安事业，服从管理，听从指挥，自觉接受公安机关的纪律约束；

4、男性，具有高中或高中相当及以上文化程度；年龄在18至35周岁，身高168厘米及以上；

5、体貌端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身，无传染性疾病，无精神病史，单侧裸眼视力4.8以上，具备适应全天候正常履行职责的身体和心理素质；

6、须持有两轮摩托车驾驶证（E）；

7、同等条件下，优先招聘具备岗位所需专业资质或者专门技能的人员、持有机动车驾驶证（B1及以上）、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、公安院校或政法院校毕业生。

（二）有下列情形之一者，不予录用

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论路线和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6、被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

8、曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10、有较为严重的个人不良信用记录的；

11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招考办法

（一）报考方法及时间

1、报名方式：采取现场报名的方式。

2、报名时间：从公告即日起接受报名，额满即止。

3、报名地点：阳西县辅警大队办公室（阳西县人民大道21号三楼301室），联系电话:5598869。

4、报名所需资料：报名者须持本人户口簿、身份证、退伍证、个人征信记录、学历证书等原件及复印件，大1寸免冠彩色近照2张。

（二）笔试

满分为100分，采取闭卷方式进行。笔试时间、地点另行通知，笔试科目为《综合知识》。

（三）面试

根据笔试成绩从高分到低分一般按面试人数与招聘计划数3∶1的比例，面试工作采用面谈的方法由主考提问来进行，面试工作由县公安局政工室组织进行。面试的时间和地点另行通知。

（四）体检

面试工作结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并从高分到低分等额确定参加体检的人员。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检的具体时间、地点另行通知。

（五）体能测试

体能测试内容：体能测试为综合体技能，需连续完成三项体能项目，即收腹跳+立卧撑+4×10米往返跑，以完成三项体能项目用时总时间来计算成绩。

体能测试设达标线，三项体能项目用时总时间超过2分20秒的为不达标，不进入考察环节。

体能测试时间和地点另行通知。体能测试成绩不计入总成绩。成绩合格者进入考察环节，不合格者则按考试综合成绩从高分到低分依次递补。不按规定时间参加体能测试的，视为自动放弃资格。

（六）考察

对体检合格者进行考察，主要包括本人及家庭成员的违法记录等情况，同时对本人道德品质、服务意识、安全意识等整体素质重点考察。

（七）补录

如出现体检、考察不合格者或放弃体检、考察、聘用资格的，用人单位根据实际情况决定是否递补体检、考察人选。

（八）公示

笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，将结果进行公示，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。

四、用工方式和薪酬待遇

（一）入职人员纳入辅警员额，由阳西县公安局统一管理，试用期一个月，试用期满签订劳动合同，并根据工作需要，派驻到公安局内设机构、派出所从事警务辅助工作。

（二）工资薪酬。被聘用后的辅警年人均工资收入约4.8万元（含节假日补助和五险一金）。

（三）其它待遇。阳西县公安局为聘用人员统一购买团体意外伤害保险，发放辅警执勤服装，食堂标准参照民警标准，享受县公安局工会会员待遇。

五、有关要求

本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。要严肃组织人事工作纪律，规范招考工作程序，参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。

阳西县公安局

2024年1月4日