根据工作需要,河南万途汽车租赁有限公司委托河南中恒人力资源集团有限公司面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关招聘事项公布如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照德才兼备标准,公开招录,择优聘用。
二、招聘岗位
1、驾驶员:1名
(具体要求见附件)
三、招聘岗位资格条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,履职记录良好,有良好的职业素养;
(二)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,能胜任本职工作;
(三)符合招聘岗位的任职资格要求;
(四)有下列情形之一者不得报名:
1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的,或受到纪律处分未到期的;
3.曾有吸毒、赌博等不良行为或嗜好的
4.法律、法规规定的其它情形。
四、招聘程序
(一)发布公告:
本次招聘信息由平顶山市公共就业人才网官网发布。
(二)报名及报名方式:
1、线下报名地点:平顶山市新华区凌云路怡购城4号门6楼人才服务大厅求职登记窗口。
2、报名时间:2024年1月8日—2024年1月12日17:30。
3、、报名需提供下列申报材料:
(1)本人身份证及复印件(1张)
(2)学历证、学位证原件及复印件(1张)
(3)专业技术资格证书、职(执)业资格证书原件及复印件(1张);
(4)近期免冠2寸证件照(1张);
(5)有效的驾驶证复印件 (1张);
(6)填写《应聘人员报名表》。
5、咨询电话:16637551013 16637551097
(三)资格初审
应聘人员报名时进行资格初审、确认,本人提供的信息有关资料必须真实有效。资格审核贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格,所造成的损失及后果由考生本人承揽。
(四)面试
本次公开招聘,采取资格审查及面试的方式进行。考生须持本人有效身份证参加面试,缺考考生视为自动放弃应聘资格。
面试主要测试应聘者的综合专业技术能力、应变能力、业务能力等,满分100分。
(五)体检
1、时间及地点:以河南中恒人力资源集团有限公司通知为准。
2、根据考试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员。
3、对放弃体检或体检不合格造成岗位空缺的,可从符合该岗位资格条件的人员中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
五、拟聘人员公示
对综合评定合格人员,通过河南中恒人力资源集团有限公司官网统一发布,进行公示(官方网址:http://zhrljt.com)。
六、聘用
经公示无异议后,实行劳务派遣的用工形式,与河南中恒人力资源集团有限公司签订劳动合同,试用期一个月。
七、薪酬待遇:
薪酬待遇:岗位工资+绩效工资;按国家相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金。
八、监督与投诉
若因不可抗因素影响本次招聘工作进程,由河南万途汽车租赁有限公司和河南中恒人力资源集团有限公司综合研究后,根据实际情况进行调整。选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,选聘过程有关事宜由河南中恒人力资源集团有限公司负责解释。
九、注意事项
1、招聘过程中,我公司不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
2、我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材,不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班,请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
为维护招聘工作的公开、公平、公正,欢迎社会各界给予监督。
监督电话:0375-4912345
河南万途汽车租赁有限公司
河南中恒人力资源集团有限公司
2024年1月08日
附 件 | ||||||||||
序号 | 拟招聘职位 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 | ||||||
1 | 驾驶员 | 1 | 1.熟练掌握车辆操作技巧,熟悉各类车辆的驾驶控制、操作系统和功能: 2.具备良好的驾驶记录,无严重交通事故或违规行为; 3.熟悉道路交通规则和安全知识,能够安全驾驶并遵守交通法规, 4.具备灵活应对各种复杂驾驶环境和道路条件的能力,包括恶劣天气、高强度流量和繁忙的城市道路等: 5.具备基本的车辆维修保养知识,能够处理常见的机械故障和紧急情况; 6.保证车辆的安全运行,确保每次驾驶都符合相关法规和公司政策; 7.负责车辆的定期保养和日常维护,确保车辆处于良好的工作状态; 8.领导交办的其他工作。 | 1.35周岁以下,本科以上学历: 2.持有有效的驾驶证 (C1 及以上),且驾驶证类型符合岗位要求; 五年以上驾龄; 4.退伍军人优先录取 |