中国建材股份有限公司(股票代码：HK3323)于2006年3月在香港联交所上市，于2018年5月与原中国中材股份有限公司实施重组，是大型建材央企中国建材集团有限公司的核心产业平台和旗舰上市公司，是全球最大的水泥、商品混凝土、玻璃纤维、电子布、石膏板、轻钢龙骨、风电叶片生产商和全球最大的水泥技术装备工程系统集成服务商。公司坚守实业发展，聚焦价值创造，围绕基础建材、新材料、工程技术服务三大主业，深耕细作，不断提升核心竞争力和盈利能力，实现了国有资本保值增值，创造了良好的经济效益和社会效益。

一、招聘原则

CNBM

坚持党管干部、党管人才原则，坚持发挥市场机制作用，建立市场化选人用人机制，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘优秀人才。

二、招聘岗位

CNBM

招聘岗位：中国建材股份有限公司法律合规部国际化法务管理岗

招聘人数：1人

工作地点：北京

三、基本条件

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(一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。

(三)具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。

(四)自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

四、岗位职责及任职资格

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岗位职责

参与涉外投融资项目，完成相关法务工作，包括涉外投融资审查、商务谈判、法律文件起草及审核，依据法律规范提供专业法律意见等;

处理涉外项目的法律、合规、内控和风控相关管理工作;

处理涉外法律纠纷和争议解决，参与涉外突发事件的应对和解决;

协助处理公司信息披露事的合规审核等事宜;

处理涉外国别法律研究、制度解读、风险识别和法律培训等工作;

完成公司交办的其他工作。

任职资格

本科及以上学历，获得英美法系法律专业学位;

通过中华人民共和国法律职业资格考试;

具备3年以上工作经验，有国际化法务或律所相关工作经验者优先;

英语可作为工作语言，会第二外语者优先;

具有高度的责任心，具备较高的法律专业素养以及良好的学习能力、文字能力、沟通协调能力、团队合作能力和管理能力;

年龄一般不超过40周岁;

特别优秀者条件可适当放宽。

五、招聘流程

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招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、在线测评、面试、入职体检、背景调查、正式录用等主要环节。

六、报名程序及相关说明

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(一)报名时间

2023年11月3日至12月3日24:00，逾期报名不予受理。

(二)报名方式

应聘者登录

扫描下方二维码或点击“阅读原文”进入国聘招聘平台投递简历。

上传相关材料

应聘者需同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括但不限于：身份证(正反面)、护照信息页、学历及学位证书(如具有国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、相关资格证书(职业资格、职称证书等)、重要专业成果及奖励证书。

(三)相关说明

本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年12月31日。

本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

应聘者应对所提交资料的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格。

请应聘者提供准确的手机号及电子邮箱，及时查收短信和邮件，并保持电话畅通。

在招聘过程中，我们承诺为应聘者做好私人信息保密。

联系人：朱经理

联系电话：010-68138218

邮箱地址：rlzy@cnbm.com.cn