2024年1月19日发布的《宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司招聘派遣制工作人员公告》中规定：在面试合格人员中，根据各招聘岗位面试成绩高分到低分按各招聘岗位指标数的1:1比例确定体检对象，不足的按实际人数。现对此条规定作如下调整：在面试合格人员中，根据各招聘岗位总成绩高分到低分按各招聘岗位指标数的1:1比例确定体检对象，不足的按实际人数。
原公告其他内容不变。
宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司
2024年1月25日
宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司招聘派遣制工作人员补充公告
2024-01-25
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