为加强教师队伍建设，改善教师队伍结构，充实工作人员力量，推动学校高质量发展，根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于技工院校招聘技能人才有关事项的通知》相关要求，陕西工程科技高级技工学校将面向社会招聘高技能人才,现将有关事项公告如下：

一、引进人数及专业要求

本次引进高技能人才1名，专业为汽车检测与维修。

二、引进范围及条件

（一）引进范围

国内高等院校毕业的国家计划内统招的大专及以上毕业生，并具有高级技师及以上技能等级。

（二）引进人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品质；

3.年满18周岁，年龄40周岁以下（1983年11月1日至2005年10月31日期间出生）；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准；

5.全国技能大赛优胜奖以上选手、入围世界技能大赛国家集训队选手、享受国务院政府特殊津贴的技能人才、中华技能大奖获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室带头人、“三秦工匠”、陕西省首席技师、陕西省技术能手、省级技能大师工作室带头人等高技能人才；

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

7.具备招聘岗位所需的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.2023年11月5日前已被招聘为2023年事业单位正式工作人员的（以发文为准）；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.现役军人和在读的非2023届毕业生，以及在读的非2023届毕业生用以往取得的学历报名的；

5.事业单位人事管理需要回避的；

6.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算时间截止2023年12月31日）；

7.失信被执行人；

8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、引进方式

本次人才引进工作根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于技工院校招聘技能人才有关事项的通知》的相关要求，按照发布公告、报名、资格审查、技能考核、面试、体检、考核考察、拟聘人员公示和聘用等步骤进行。

四、相关待遇

本次引进的高技能人才在聘用后，按事业单位职级对应待遇予以落实。

五、信息发布和有关说明

1.在陕西省煤田地质集团有限公司网站发布招聘公告。

2.应聘人员填写“高技能人才引进报名表（附件）”并附相应佐证资料，且在规定期限内，将相关资料以PDF文件格式（报名表及相关佐证材料应合成为一个PDF文件，文件名以“本人姓名+身份证号码”形式命名）发送至731119013@qq.com电子邮箱。相关资料应按以下顺序生成为合成PDF文件：

（1）高技能人才引进报名表；

（2）身份证正反面扫描件；

（3）毕业证、学位证扫描件；

（4）有效查询期内的“学信网”教育部学历证书电子注册备案表；

（5）专业技能等级证书扫描件、网站查询出处及相关证明文件等佐证资料；

（6）学习及工作履历证明材料，工作履历需提供社保证明，取得荣誉需提供证书扫描件或证明文件扫描件为佐证；

（7）高技能人才引进报名表下方“诚信声明”应由本人亲笔填写，并加盖本人私人印章或本人右手食指指纹。

3.此次招聘违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿引进工作全过程，在任何环节中，发现不符合报名条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取报名资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。

4.凡应聘者未经同意且未在规定时间内按要求参加资格复审、技能考核、面试、体检、考核考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

5.咨询电话：029-83610923

6.应聘者在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通。

7.应聘者务必关注陕西省煤田地质集团有限公司网站通知公告栏，此次招聘工作所有通知公告均通过该网站发布。

8.本次报名截止时间为：2023年11月15日24:00。