为进一步做好高校毕业生就业工作，集聚优秀大学生来我区发展，加速打造优秀青年人才就业首到地，为奋力推进中国式现代化新吴新实践提供充足的人力资源保障，无锡市新吴区人力资源管理服务中心拟于2024年3至5月、2024年9至12月分别举办春季、秋季巡回校园招聘活动。
根据工作安排，拟遴选有意向且有相应服务能力的人力资源服务机构协助开展2024年度春季、秋季巡回校园招聘活动，现就相关要求通知如下：
一、机构要求
1、人力资源服务机构须为无锡市经过工商注册登记、税务登记的独立法人，具备有效的营业执照且经营范围涵盖招聘服务内容，经营状况良好、信誉良好。
2、人力资源服务机构应拥有一定的高校资源，与高校合作较为紧密，近三年具有策划、承办类似活动经验且效果较好。
3、人力资源服务机构须有稳定的招聘服务团队，具有履行合同所必需的资金、设备和专业技术能力，确保安排充足的人力协助组织校园招聘工作。
4、人力资源服务机构须确保各项服务均独立承担，项目参与人员全部为本机构全职工作人员，不得将任何部分的服务内容委托其他机构承担。
二、项目内容
1、根据活动安排协办部分线路，对接目标高校，统筹校园招聘的各项工作，整合各方信息和需求，制定合理活动计划，按时序完成活动进度。
2、在省内（无锡除外）开展校园招聘活动，单个目标院校参会用人单位数在20家左右。赴省外开展校园招聘活动，单条线路目标院校一般不少于3所，参会用人单位数不少于30家次。
3、负责确定各条线路的行程规划，按标准安排参会人员市内交通、住宿预订等事项，负责参会用人单位的审核确认和参会人员的信息收集汇总。
4、负责活动前期宣传，在高校就业网站、公众号等发布招聘信息，做好布展、签到、人员引导等现场服务工作，负责活动成效的收集和新闻宣传等后期工作。
三、工作要求
1、规范运作。按照校园招聘工作的有关规定和程序进行，招聘协办方案经人力资源管理服务中心核准后组织实施。
2、全程记实。校园招聘活动全程需保留基础台帐资料，每场交流活动结束后向人力资源管理服务中心递交总结报告，相应纸质和影像等资料交由人力资源管理服务中心保管。
请有意向的专业人力资源服务机构，于2月7日前向人力资源管理服务中心提交协办机构申报表、营业执照副本复印件、活动方案及线路报价、业绩证明等资料（均需加盖公章）。人力资源管理服务中心将组织评比工作小组进行比选评分，在评比结束并公示后将最终结果通知参与机构。
地 点：无锡市新吴区菱湖大道200-28号902室
联 系 人：王峰、王新星
联系电话：0510-85211575、85210393
无锡市新吴区人力资源管理服务中心
2024年2月2日