四川雅茶集团茶业有限公司于2022年7月成立，系四川雅茶控股集团有限公司全资子公司,现面向社会招聘电工1名、机修工1名、普工1名、新媒体运营1名、质量管理员1名，公告如下：
一、自愿报名
1、手机关注微信公众号“雅安市劳务有限责任公司”，进入“信息发布+在线报名”，报名时请上传本人近照、身份证正面、毕业证、资质证、相关证书等（此时不提交纸质原件），报名后请及时关注初审信息。
2、报考费用：手机端报名10元/次；报名后关注微信公众号→雅安市劳务有限责任公司→招工信息→更新通知我，方便您手机随时查询本公告及后续通知。
3、时限：招满为止。
二、电工岗位
（一）岗位要求
1.大专及以上，熟悉电工专业的基本知识优先。2.岗位职责：严格遵守公司各项规章制度，以及电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。3.负责基地各车间的高、低压配电线路、电气设备的安装、调试、技改、维修与保养工作。4.严格遵守公司员工守则和部门各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，积极配合完成其它临时性维修工作任务。5.熟练掌握基地范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。6.经常深入基地各车间生产现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，时刻掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。7.巡查点检过程中，对设备的完好运行状况、规范操作情况、润滑情况、密切关注，并有权制止违规操作行为，对操作者不听劝阻，按规定从严处罚。8.熟练掌握基地各车间设备及备品备件的使用及分布情况；充分了解基地各车间内设备及备品备件的维修、养护情况。9.熟练撑握设备的维修基本知识，努力学习和掌握先进的维修技术及相关规定，以及各种设备的档案资料，不断提高个人的专业技能和综合业务水平。10.关注设备的动态运行状况，认真听取车间操作人员的意见，对存在隐患及缺陷设备，及时提出技改建议和意见，以提高设备利用率。11.认真填写电气设备大、中修及日常维修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、备品备件材料消耗等情况）积累好原始资料。12.严格按规定的技术标准进行电气安装和调试工作，对新装及维修技改设备设施，应严格按要求对所新装及改造设备进行试车验证工作。13.熟练掌握所使用的工具、量具、仪表等的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料等，搞好各车间文明清洁生产工作。14.对于生产过程中，电气设备突发性故障而且严重威胁人身和设备安全或者严重影响生产的情形，必须无条件立即解决，情况危急的及时做应急处理，需要协调配合工作的及时汇报领导，由车间和部门领导组织协调。
（二）任职要求
1、不限，年龄40周岁以下；2、具备3年以上工厂电工工作经验；3、掌握设备维护保养和日常检查、设备拆卸和装配基本知识； 4、熟悉所辖机械设备的电器工作原理、结构特性、机械传动系统和相关的专业知识；5、掌握电器设备常见故障的排除方法；6、熟悉茶叶生产的基本工艺过程知识；7、熟悉电工专业的基本知识；8、薪资待遇：应发约4000-4500元，其他福利待遇按照公司相关规定执行。
三、机修工岗位
（一）岗位要求
1、大专及以上，熟悉电工专业的基本知识优先。2、岗位职责：在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。3、按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。4、在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。5、配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。6、负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。
（二）任职要求
1、不限，年龄40周岁以下；2、具备3年以上工厂机修工工作经验；3、掌握设备维护保养和日常检查、设备拆卸和装配基本知识； 4、熟悉所辖机械设备的工作原理、结构特性、机械传动系统和相关的专业知识；5、掌握机械设备常见故障的排除方法；6、熟悉茶叶生产的基本工艺过程知识；7、熟悉机修专业的基本知识。8、薪资待遇：应发约4000-4500元，其他福利待遇按照公司相关规定执行。
四、普工岗位
（一）岗位要求
1、初中及以上，退伍军人优先。2、在车间负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。3、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。4、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。5、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。6、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。7、强化安全意识，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。8、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。9、服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
（二）任职要求
1、不限，年龄45周岁以下；2、熟悉茶叶行业，具有茶叶生产工作经验优先；3、熟悉茶叶生产流程；4、有责任心，诚实守信，吃苦耐劳；5、薪资待遇：应发约4000-4500元，其他福利待遇按照公司相关规定执行。
五、新媒体运营岗位
（一）岗位要求
1、本科及以上学历，同等规模岗位经验5年以上条件特别优秀的可放宽至大专；传媒类、广告学、新闻学、传播学、市场营销等相关专业；2、负责公司自媒体账号运营管理及推广工作；3、负责文案、视频内容创作，策划与提供优质、有高度传播性的内容；4、有较强的洞察力和创新能力，有敏感性，善于把握发布时机；5、根据不同公司经营需要和节日节气，策划相关营销活动并撰写相关文案。
（二）任职要求
1、男女不限，年龄40周岁以下；2、具备良好的沟通协调能力、策划能力、信息采编整合能力；3、有新媒体运营经验者优先。4、薪资待遇：应发约4000-5500元，其他福利待遇按照公司相关规定执行。
六、质量管理岗位
（一）岗位要求
1、大专及以上，食品、茶学、检测等相关专业。2、岗位职责：负责生产现场的质量管理；3、负责全产业链标准的落实；4、公司及部门安排的其它工作。
（二）任职要求
1、不限，年龄40周岁以下；2、具有相关的知识/经验、沟通技巧；3、薪资待遇：应发约3500-4000元，其他福利待遇按照公司相关规定执行。
六、用工形式： 劳务外包。
七、其他要求
1、资格审查和择优原则贯穿全程。本公告视招考情形而修改，将持续发布并以后续通知为准。请考生及时关注公告后续通知、而不必等电话通知，若考生未及时关注本公告、或所留手机通信不畅、或提供虚假报考材料、或未能按要求参加招考等，由考生负责。
2、考生报名后，报考费用不退。望考生上传资料充分有力，争取一次成功。
3、雅安市劳务公司在雅州大道103号，请通过本网“信访留言”实名联系（留姓名+手机号）。
4、本公告由四川雅茶集团茶业有限公司负责解释。在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
四川雅茶集团茶业有限公司
2024年 2月 4 日