一、招聘岗位及条件

普惠金融部负责人 1名

1.从事金融工作5年以上，其中有2年以上信贷业务工作经验;

2.年龄不超过40岁;

3.拥有同岗位工作履历者优先;

4.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉普惠小微业务和产品知识，具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力。

客户经理 5名

(1)全日制大学本科及以上学历;

(2)专业要求：经济、金融、财务、法律等专业人员优先;

(3)积极主动、擅于沟通、能承受一定的工作压力;

(4)无不良记录、五官端正、形象气质良好;

(5)从事金融工作3年以上，年龄不超过40岁;

(6) 持有授信类或风险管理类银行业从业资格人员优先;

(7)特别优秀者可适当放宽条件。

业务发展部管理人员 1名

1.责任心强，具备良好的沟通协调和应变能力，有较强的文字表达能力和抗压能力;

2.有3年(含)以上金融从业经历，熟悉门柜与客户经理岗位工作内容;

3.年龄不超过30岁。

风险合规部管理人员 1名

1.从事金融工作3年以上，熟悉信贷业务;

2.拥有银行风险管理从业经验人员优先;

3.年龄不超过30岁。

财务会计部管理人员 1名

1.从事财务、会计或审计工作3年以上，其中从事金融工作2年以上;

2.取得国家或国际认可的会计、审计专业技术职称(或通过国家或国家认可的会计、审计专业技术资格考试);

3.年龄不超过30岁。

门柜人员 若干名

1.专业不限，金融、经济、法律、审计类相关专业背景优先;

2.五官端正、形象气质良好;

3.年龄不超过26岁。

客户经理 若干名

1.专业不限，金融、经济、法律、审计类相关专业背景优先;

2.有2年(含)以上银行从业经历;

3.拥有授信类或风险管理类银行业从业经验人员优先;

4.年龄不超过30岁。

二、资格条件

基本资格

1.2023届、2024届大学本科以上毕业生以及有相关工作经验人员均可参与竞聘。

2.遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。

3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

4.认同织金惠民村镇银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

5.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力、文字撰写能力、数据处理能力、分析能力等。

6.经济困难家庭高校毕业生，在同等条件下优先录用。

具有以下情形之一者不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或因违法违纪被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

3.涉嫌违法违纪正在接受有权机关审查尚未作出结论的;

4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

三、福利待遇

五险一金、法定休假、节日慰问、生日慰问、健康体检、员工食堂、工会活动等。

四、用工形式

报考人员录用后，与织金惠民村镇银行签订正式劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格后转为正式员工。

五、报名须知

(一)报名时间：即日起至2024年2月22日止

(二)报名方式：

1.现场报名：织金惠民村镇银行三楼综合部(北大街供电局旁)

2.网上报名：联系微信19808629552登记信息及所需资料表发送至 zjhmczyh@126.com邮箱。

(三)报名所需资料：应聘者须交近期一寸半身免冠照片1张、身份证复印件1份，应届毕业生提供就业推荐表复印件一份;往届毕业生提供毕业证书、学位证书复印件一份、学位证书核查材料1份(核查材料请自行在学信网查询打印，网址：http://www.chsi.com.cn/)(注：需携带原件进行审核)

(四)预计笔试时间2024年2月25日。

六、其他事项

(一)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡是弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格。

(二)资格审查将贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者不符合相关要求情形，我行有权取消录用资格。

(三)我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

特别注意：我行本次拟招聘员工须与本行在职员工无三代以内(含)直系或旁系血亲关系。

咨询电话：0857-7629432 19808629552 熊女士(工作日：8:30-12:00;14:00-17:30)，织金惠民村镇银行综合部。

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