为促进乡村振兴各经营主体的高质量发展，持续推进乡村振兴战略实施，进一步加强我镇乡村人才队伍建设，恩平市牛江镇决定面向社会公开招聘乡村职业经理人2名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

牛江镇乡村振兴CEO（首席执行官）2名

二、人员条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养；

3、有强烈的事业心和责任感，团队协作能力好，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位的健康身体条件；

4、45周岁以下，大专及以上学历，具有3年及以上经营管理、投融资、市场营销、品牌开发、农文旅、电子商务、运营直播、农业科研生产、农村基层等工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历；

5、具备招聘岗位所要求的工作能力，懂市场、善运营、有技术、能管理、爱农村；

6、有下列情形之一者不得应聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾受过劳动教养、行政拘留或强制戒毒处理的；

（3）被开除中国共产党党籍、被开除公职的，或处于党纪政务处分、组织处理所规定的影响期内的；

（4）因涉嫌违纪违法，正在接受审查调查的或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（5）被认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；

（6）法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、工作职责

1、负责恩平市牛江公有农垦投资开发有限公司、恩平市牛江镇航品农业有限责任公司、恩平市昌梅文旅发展有限责任公司的资金、资源、资产运营，发展产业项目推动村级集体经济持续壮大，维护公司和所属村权益；不参与村委会（村集体）日常事务工作。

2、接受所属镇党委和村党组织的领导，在其职权范围内独立负责经营事项，不得超越公司原有制度、社员（村民）代表大会委托的范围和职责权限开展活动，不得对受委托经营的资源、资产所有权进行处置，不得开展违法违规经营活动。

3、依托新农人自身经营管理经验，结合本地资源条件和市场需求，谋划开展符合本地发展方向的产业规划，优化乡村发展定位，推动特色产业高质量发展。

4、发挥新农人的资源整合及市场运作等方面能力，进一步拓展和延伸原有村级集体经济项目产业链，提升产品品质和扩大业务服务范围，提高村集体经济核心竞争力。

5、通过创新多元发展渠道，激活各类发展要素，深度挖掘村级资产资源附加值，探索走出适合当地实际的农村集体经济发展新路径。

6、牵头组建一支专业的运营团队，推动人才的知识和技能互补，扎实推进公司运营，更好地服务地方发展需要。

四、报名程序

本轮乡村CEO招聘需通过应聘报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示、聘用等程序。

（一）应聘报名

1、报名时间：2024年2月8日9:00至2024年3月8日17:00。

2、报名方式：网上报名。报名者请将《恩平市牛江镇乡村职业经理人应聘报名表》（附件2）、本人近期2寸免冠照片、本人身份证、户口本、学历学位证书、荣誉证书以及岗位具体要求所需要的其他相关证明材料等（扫描件或图片格式），在规定的报名时间内（报名及截止时间以电子邮件收到时间为准，逾期不予受理），发送至邮箱：njzgov@126.com，并在邮件“主题”栏标明为：XXX（报名者姓名）应聘牛江镇乡村职业经理人。报名咨询电话为牛江镇党建办（组织办）：0750－7058122（工作日8:30-12:00、14:30-17:30）。

（二）资格审查

应聘人员需携带身份证、学历学位证书、荣誉证书、相关工作经历（劳动合同、工资证明或社保证明等）相关佐证材料原件，于2024年3月11日至3月12日（8:30-12:00、14:30-17:30）到恩平市牛江镇人民政府二楼党建办（组织办）进行资格审查，在规定时间不能提供相关证件证书和佐证材料的，或所提供的材料不足以证明与所报岗位条件匹配的，不能通过资格审核。资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消应聘资格。经资格审查合格的，确定为入围考试考核人员。

（三）考试考核

本次招考按规定实行竞争性选拔考试，采取笔试加面试方式进行，由牛江镇人民政府统一组织招聘考试。笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%，即：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试合格分数线均为60分。

笔试时间为：2024年3月15日上午（9:00-11:00），笔试地点为：牛江镇人民政府（具体场室另行通知），需提前15分钟前进入考场。依据笔试成绩由高到低，按照1:3比例确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定。面试具体时间另行通知。

（四）体检

面试结束后，按考试总成绩以1:1的比例由高分到低分排列确定参加体检对象。如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；如主评委给分仍然相同的，另行再次组织面试。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定组织实施，体检费用由应聘人员自理。应聘人员放弃体检或体检不合格的，招聘单位可根据实际需要决定是否递补。

（五）考察

考察工作参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）规定进行考察。体检合格后，进入考察环节，考察工作由牛江镇人民政府实施。如无符合要求的人选，取消本次岗位招录。

（六）公示

根据考察结果，确定为拟聘用的人员将在恩平信息网进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示期间如有举报，经查实并影响聘用的，取消聘用资格。招聘单位可根据实际需要决定是否递补。

（七）聘用

拟聘用人员经公示没有异议的，由牛江镇人民政府与聘用人员签订劳动合同。乡村职业经理人实行聘任制，首次聘期2年，设试用期2个月。聘用前放弃或因试用期考核不合格解聘的，招聘单位可根据实际需要决定是否递补。

五、薪酬待遇

乡村职业经理人的薪酬分为基本工资、考核工资、绩效工资三部分。预计年薪达8万以上。其中基本工资5000元/月（含五险一金、福利费、工会费等）；考核工资与年度考核结果挂钩，根据相关考核办法及考核情况，在完成年度考核后一次性发放；绩效工资与公司经济指标挂钩，实行乡村职业经理人产业分红奖励，按事先商定并签订合同协议，对乡村职业经理人进行分红或奖励，按年计发。乡村职业经理人符合我市人才引进计划补助条件的，可同等申领相应补助。

六、其他

本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。应聘人员应对所提交材料的真实性负责。