根据我校用人需求，现启动聘任制工作人员（非在编）招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次拟招聘6名聘任制工作人员，具体招聘岗位详见附件。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
（三）身心健康，热爱教育事业，具有良好的政治素质、道德品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位要求。
（四）须具有岗位所需级别和学科的教师资格或从业资格证。相同学科的普通中、小学教师资格，高级别的适用于低级别。例如：持有高级中学数学教师资格证人员，可申报高中数学教师，也可申报初中或小学数学教师岗位。
（五）招聘岗位条件说明事项：
1.招聘岗位年龄计算方式为：35周岁及以下的，即1988年2月（含）以后出生；40周岁及以下的，即1983年2月（含）以后出生；45周岁及以下的，即1978年2月（含）以后出生。
2.招聘岗位要求工作经历的，工作经历年限计算时间截止到2024年1月。
3.招聘岗位限北京户籍的，须具有北京市常住户口（落户截止时间至发布公告之日）且人事行政关系、人事档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。
（六）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍的；曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；受过不适宜从事教育工作的行政处罚的；受过党纪或政纪处分的；法律、法规、政策规定不得被事业单位聘用的其他情形的。
（七）符合回避制度的有关规定。
（八）招聘岗位所要求的其他资格条件（详见岗位及要求表）。
三、招聘程序
公开招聘工作包括报名、资格审查、综合专业考核、资格复审、体检和考察、公示、聘用等环节。
（一）报名。考生可于2024年2月19日上午9:00至2024年2月27日下午16:30，通过网络报名的方式进行报名，登录智汇亦城（http://zhaopin.etowntalent.com/portal/），使用PC端进入报名网站后点击“专题招聘”按钮，选择“北京亦庄实验小学聘任制工作人员招聘”专题进行报名。每人限报一个岗位。报名时，考生提交的申请材料应当真实、准确、完整，考生提供虚假信息、伪造材料的，一经查实，即取消报考资格。
（二）资格审查。对考生进行资格审查，资格审查结果将以电话及短信形式告知考生个人。如计划招聘人数与通过资格审查人数达不到1:3比例要求的，相应核减计划招聘人数直至取消招聘计划。资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
（三）综合专业考核。综合专业考核时间、地点等具体要求及安排，另行通知。综合专业考核包含笔试和面试，笔试和面试实行百分制，笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为70分，成绩低于合格分数线无法进入下一环节。
根据笔试成绩由高至低的顺序，按照1:5的比例进入面试。面试当天，如计划聘用人数与面试人数比例未达到1:5，考生面试成绩应达到面试合格分数线，且达到其所在面试考官小组所有考试人员的平均分，方可进入下一环节。
综合专业考核成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。如综合专业考核成绩相同，则以面试成绩确定名次；面试成绩相同的，则以面试主考官的评分确定名次；主考官评分仍相同的，通过加试确定名次。综合专业考核成绩将在北京亦庄实验小学微信公众号、智汇亦城“北京亦庄实验小学聘任制工作人员招聘”专题中进行公示。
（四）资格复审。根据综合专业考核成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定进入资格复审人选。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、学位、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，本单位有权取消该考生综合专业考核成绩。资格复审时间、地点另行通知。
（五）体检和考察。通过资格复审的考生确定为体检和考察人选。统一组织考生到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检合格者确定为考察人选。依据招聘资格条件和岗位职责要求，对考察对象的报考资格和德、能、勤、绩、廉情况等方面进行考察。
（六）公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在北京亦庄实验小学微信公众号、智汇亦城“北京亦庄实验小学聘任制工作人员招聘”专题中进行公示，公示期为7个工作日。
（七）签订劳动合同。拟聘人选公示结果不影响聘用的，按相关规定，签订劳动合同，办理入职手续。
四、纪律要求
（一）本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘咨询、招聘监督电话，接受考生咨询。
（二）工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。
（三）考生须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料，自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报名及聘用资格。
（四）考生应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，由考生承担由此产生的一切后果。
（五）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，立即解除合同，予以清退。
五、注意事项
（一）本次招聘工作，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训。
（二）招聘工作期间，相关信息在北京亦庄实验小学微信公众号、智汇亦城“北京亦庄实验小学聘任制工作人员招聘”专题公布，考生应及时关注信息，务必正确填写联系电话，保持通讯工具畅通，因考生本人原因错过重要信息的，由考生承担由此产生的一切后果。
招聘咨询电话：010-53581536。
招聘监督电话：010-67832044。
电话咨询时间：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。