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上海交通大学医学院附属仁济医院行政管理人员招聘公告

上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位额度:

行政管理人员5名

二、岗位总体要求:

认真贯彻党的基本路线和各项方针政策,主动担当作为、真抓实干;有相关专业素质或者实践经验,具有一定的组织能力、文化水平和专业素养;有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,廉洁自律,有较强的组织协调能力和团队协作精神。

三、专业要求:

1、中共党员优先。

2、研究生学历, 35岁以下。

3、具有临床医学相关专业背景兼有卫生管理经验者优先考虑。

4、具有较强的综合事务管理能力、较好的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及扎实的文字处理能力和语言表达能力。

6、具有较强的教学和科研能力,有发表SCI论文或持有局级以上科研项目者优先。

7、以上人员均须服从医院安排,一旦录用须行政轮岗二年后定科,二年期间须能派往仁济集团分院工作半年。

四、 报名方式:

(1)请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com

个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名为“行政管理+姓名”,除此3项外其他材料不必发邮箱

链接:https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

提取码:cq1a

本人确保提供材料真实有效,无任何违纪违法行为,一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

五、资格审查及招聘程序:

1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后进行第一轮面试。

2、医院行政管理各处处长组织第二轮面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。

3、院领导、专家第三轮面试,择优录取。

4、体检:

参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,三甲医院体检。

5、考察:由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

6、根据考核、体检、考察结果,对其中拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。

上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

六、 截止日期:2024.3.10

仁济医院人力资源处

2024/2/22

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