为进一步强化基层组织建设,优化村(社区)干部队伍结构,更好地服务群众,助力基层治理和乡村振兴,经镇党委研究决定,现面向社会公开选拔村(社区)后备干部若干名,现将有关事宜公告如下:
一、报名条件
(一)基本要求:拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品德优良,具有较高的政治思想觉悟,有较强的集体观念和为民服务意识,能够吃苦耐劳、乐于奉献,能主动关心群众,热心为群众办事。
(二)玄滩镇户籍或在玄滩镇长期固定居住的村(居)民;
(三)学历要求:大专及以上文化程度;
(四)年龄要求:年龄在20—40周岁(2004年2月22日以前出生);
(五)其他要求:
1.身体健康,具有正常履职身体条件;
2.熟悉办公软件,能够熟练操作电脑;
3.热爱村(社区)基层工作,有一定的工作经验和较强的事业心、责任心,有胜任工作的组织协调能力、业务管理能力、解决实际问题的能力。
4.优秀返乡农民工、退役军人、本土企业级优秀人才、具有一定专业技能职称和致富能手等优先。
(六)有以下情形之一的,不得报名参加公开考试:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论或未解除党纪、政纪处分的;
2.组织或参与非法宗教活动,搞封建迷信,组织或参与聚众赌博,涉黑涉恶,涉枪涉爆,涉黄涉毒,有利用宗族、宗派势力干扰村(社区)正常工作行为的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.正在受处分期间或者未满期限的;
5.其他不适宜报考村(社区)后备干部情形的。
二、报名时间及资料准备
(一)报名时间:2024年2月26日—2024年3月1日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:30),节假日除外。
(二)报名地点:泸县玄滩镇人民政府四楼党建办。联系人:倪勇,联系电话:0830-8892916。
(三)报名资料:
1.填写《泸县玄滩镇村(社区)后备干部职位公开选拔报名登记表》1份,《报名表》可自行下载或到镇组织办、各村(社区)办公室领取填写;
2.本人毕业证、身份证(或户口簿)等原件和复印件1份;
3.本人近期1寸免冠红底彩照1张;
4.复员退伍证(退伍军人)原件及复印件(非退伍军人不需此项材料)。
三、招考程序
1.笔试:(考试时间另行通知)
笔试采取统一命题、闭卷考试、封闭评卷。内容包括语文、政治、法律法规等内容,侧重考察基层党建、应急处突、乡村振兴、乡村治理、组织能力等方面。本次考试不提供考试大纲,不指定复习材料。
2.面试:(考试时间另行通知)
面试采用结构化面试的方式。由镇党委、政府选拔考官组成面试小组,对面试人员的临场表现进行打分。
3.考察及政审
对通过笔试、面试的拟录用对象,由镇党委进行考察政审,时间另行通知。
4.党委会研究
镇党委会根据笔试、面试成绩及政审结果研究确定合格人选。对考察过程中出现缺额的,按总成绩由高至低依次等额递补。
5.结果公示
对拟确定录用的人选进行为期5个工作日的公示,公示无异议后正式人选将纳入村(社区)后备干部选拔培养人才库管理,并由镇党委进行按需使用。公示期间,凡被举报不符合选拔条件并被查实的,不予录用。
三、人才管理和发展方向
(一)日常管理
村级后备干部不具备村(社区)“两委”成员、公务员和事业单位工作人员身份,实行镇级备案管理,以储备形式由镇、村两级共同培养管理,建立信息台账,各村(社区)有干部空缺时,进行人员给补。
(二)定向使用管理
一是优先发展入党。引导非党员后备干部积极向党组织靠拢,经培养合格的,在同等条件下优先考虑吸收发展。二是进入“两委”班子。优秀人员可作村(社区)七职干部后备人选;村(社区)干部队伍需补充时,原则由成熟的后备干部进行补充。三是优先安排推荐村(社区)临时岗位。四是对已录取的后备干部采取递进培养方法,由村社区提出申请,经镇党委审批后确定跟班学习人员,享受工作补助,成熟一个使用一个。
四、其他事宜
最终解释权归中共泸县玄滩镇委员会。
中共泸县玄滩镇委员会
2024年2月23日