雅安嘉宝博雅物业管理有限公司发展有限公司成立于2021年，是雅安文化旅游集团有限责任公司旗下国有控股企业。公司以物业管理；停车场服务；房地产经纪为主要经营方向。结合我公司业务发展实际需要，面向社会以劳务派遣方式公开招聘项目管理部客服1名，招聘如下：

一、劳务派遣岗位

项目管理部客服1名

二、岗位职责及岗位条件

（一）客服1名

1.岗位职责：

（1）接听电话，接待业主；

（2）处理业主投诉与咨询；

（3）宣传组织开展社区文化活动；

（4）物业费收取与催缴，小区清洁，绿化监管；

（5）装修巡查管理工作；

（6）领导临时安排的其他相关工作任务。

2.任职要求：

（1）知识要求：熟悉物业小区运行情况、具有分析处理问题能力；

（2）工作经验：相关行业从业1年以上优先考虑；

（3）技能技巧：熟练使用电脑，具有较强的沟通、组织、协调及执行能力；

（4）素质要求：有较强的责任心、服务意识及团队精神，善于与人沟通，工作踏实，能承担较大的工作压力。

3..岗位条件:

（1）年龄18—45岁，身高160以上，形象气质佳、亲和力强、服务意识强；

（2）高中学历及以上。

三、招聘程序

我司委托汉源县山水旅游发展有限公司派遣符合岗位职责和岗位条件的人员，由汉源县山水旅游发展有限公司按相关规定启动招聘程序。

（一）发布公告

汉源县山水旅游发展有限公司在雅安文旅集团官网发布招聘公告启动招聘程序。

（二）报名方法

1.报名方式：网上报名。报名者于2023年11月9日-2023年11月16日需提交报名表、身份证等招聘条件要求的相关资料电子文档，所有报名资料以附件的形式发送至邮箱17794119172@qq.com,邮件题目格式为“姓名+应聘岗位”。报名咨询电话：0835-3356352。

2.根据岗位资格条件及报考者提交的相关材料进行资格审查，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。

（三）面试

由雅安嘉宝博雅物业管理有限公司、汉源县山水旅游发展有限公司组成面试小组进行面试，面试开考比例为1：1，面试70分以上的进入考察程序。

（四）考察

根据面试成绩，按照高分到低分1:1比例确定考察对象。考察合格者提供无犯罪记录证明并进入体检程序。

（五）体检

1.体检在县级以上综合性医院进行，体检费自理。

2.体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定可在面试人员中按成绩从高分到低分递补一次。

（六）派遣人员的确定

1.经面试、考察、体检合格的人员，经公司集体研究确定为拟聘用劳务派遣人员，在雅安文旅集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。

2.公示无异议，报蜀天旅游公司备案，办理相关劳务派遣手续。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照《雅安嘉宝博雅物业管理有限公司劳务派遣人员薪酬管理办法(试行)》执行。

五、纪律与监督

本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

招聘工作由雅安嘉宝博雅物业管理有限公司和汉源县山水旅游发展有限公司共同负责实施。

附件：报名表.xls