公司简介
四川科瑞软件有限责任公司(以下简称“公司”,含下属公司)是九洲集团“软件与智能应用”产业板块的高科技企业,是专业的云计算技术产品提供商及数字商业运营商,致力于以全栈云计算设备产品和云计算技术为用户提供完整的数字化解决方案,推动行业数字化转型创新发展。
公司本部位于绵阳九洲科技工业园,现已形成以成都、北京为双中心,上海、武汉、石家庄、太原、广州、郑州等地为分中心的“1总部+2中心+N分区”全国运营体系。公司长期深耕数字经济领域,定位于云计算设备分销商,基于可持续发展的S2B2C及B2B商业模式,面向党政军企和终端用户提供云设备产品交付和技术服务。
公司旗下全资子公司北京九洲科瑞科技有限公司主要从事云计算设备运营及服务,面向政企行业及终端用户提供全栈云计算设备产品交付及数字集成服务。
一、岗位信息
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 |
成都运营中心 | 项目经理 | 2 | 计算机、电子信息相关专业优先 | 大学专科及以上学历 | 不限 | 1、参与项目需求分析及前期设计,提出产品选型建议; 2、制定项目实施计划并组织实施,确保项目按时、按质、按量交付; 3、负责项目成本管理、安全管理、物料管理、实施管理,同时做好与客户、业主单位的沟通协调; 4、负责项目验收文档编撰,并协调组织完成项目验收、移交,负责对客户或业主进行培训,为客户提供良好的售后服务; 5、完成领导交办的其他工作。 | 1、大专及以上学历,计算机、电子信息等相关专业优先; 2、3年及以上系统集成项目实施管理经验,具备大中型集成项目经理经验者优先; 3、具备良好的团队协作和沟通能力,能够有效地与团队成员、客户和业务部门进行沟通和协调; 4、适应项目实施期间出差; 5、具有相关资质或职称者优先。 |
成都运营中心 | 高级销售经理 | 9 | 专业不限 | 大学专科及以上学历 | 不限 | 1、根据部门整体规划,收集商机信息、制定相应销售策略,拓展和维系大客户,完成部门年度任务目标; 2、定期拜访客户,维护新老客户关系,及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效支持客户项目完成,提高客户满意度,高效推进相关工作; 3、建立长期、良好、稳固的区域客户关系,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 4、负责项目跟踪,销售合同签订,商务投标及项目的后续回款跟踪等工作。 | 1、大学专科及以上学历(特别优秀人员可放宽),5年以上市场拓展以及营销工作经验; 2、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源; 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 4、具备敏锐的观察力、分析判断能力,极强的自我管理能力,沟通协调能力; 5、能承受较大工作压力和销售业绩要求; 6、具有运作政府、教育、医疗、企业等大型集成项目的经验者优先。 |
成都运营中心 | 行业经理 | 5 | 专业不限 | 大学专科及以上学历 | 不限 | 1、根据公司销售目标,制定销售策略,并完成销售任务; 2、负责搭建并管理行业渠道和团队,拓展业务资源,挖掘行业客户信息,开发集成项目及公司代理产品分销; 3、建立和维护行业客户体系,负责大客户体系的管理、支持、维护; 4、负责公司战略级客户的生命周期管理,具备中高层的对话能力,与B端客户达成有效合作。 | 1、大学专科及以上学历,专业不限; 2、5年以上集成项目经验,有医疗、教育、电子政务、运营商、金融、交通等大行业相关销售经验优先; 3、熟悉相关行业业务模式、项目型销售运作流程,具有良好的需求引导能力; 4、具有较强的组织协调与商务谈判能力,可以有效组织内外部资源对项目进行支撑; 5、具有良好的职业素质,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,敬业务实,乐于学习。 |
成都运营中心 | 生态合作经理 | 1 | 专业不限 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 1、生态招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、用户平台的服务商合作联盟; 2、生态运营:协助对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略;基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 3、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 4、协助公司策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 5、按规定完成合同的签约、回款、重点客户客情关系维护,挖掘及激发客户潜在需求、不断扩展业绩规模。 | 1、大学本科及以上学历,计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年以上市场拓展以及营销工作经验; 2、具备政府、教育、医疗、企业等大型集成项目的经验者优先考虑; 3、形象气质佳、沟通表达能力优秀、逻辑思路清晰,具备一定的市场分析及判断能力;良好的客户及渠道管理能力,能够快速响应客户和内部的需求; 4、有坚韧的意志和顽强的拼搏精神,有责任心、大局观,能承受较强的工作压力; 5、有联盟、协会相关工作经验者优先。 |
成都运营中心 | 业务总监 | 1 | 市场营销、计算机相关专业优先 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 1、协助经营管理层制定战略计划、年度计划及各阶段的工作目标; 2、协助经营管理层进行各项经营管理工作,并监督、实施、执行; 3、协助经营管理层调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议; 4、协助经营管理层进行团队组建及管理工作; 5、完成领导安排的其他工作。 | 1、本科以上学历,市场营销、计算机相关专业优先; 2、10年以上团队管理经验,具有计算机技术及市场营销双重工作经验者优先; 3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力和抗压力能力; 4、具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,处事有原则; 6、具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念; 7、具有良好的商务礼仪,沟通表达能力强。 |
财务部 | 会计 | 5 | 财务、会计或相关专业 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 1、负责公司收入、成本、费用核算,负责公司员工借支核算,定期核对应收账款和预收账款,进行确认、核销、催收、分析; 2、监管核算固定资产、库存商品、在研项目,定期核对应付账款和预付账款; 3、负责各项税务登记及备案,发票的收取、保管、开具和核销工作; 4、学习了解财税新政策,对税负进行合理的分类统计和分析,按期进行纳税申报,并及时缴纳税款。 | 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业; 2、初级及以上专业技术职称; 3、熟悉现行税法、审计法及财务有关法律、法规、规章; 4、熟练办公软件操作。 |
财务部 | 财务BP | 1 | 财经类相关专业 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 1、能深入业务,熟悉公司业务动态,依据业务发展,提供财务支持; 2、关注业务数据,定期为管理者提供经营分析报告,反馈业务经营状况,提供相关管理建议及决策支持; 3、提供业务可行性财务分析,搭建利润模型并阶段性跟踪调整,提升业务规划投入产出,创造价值; 4、参与业务单元财务相关业务流程的持续优化,并对制度、计划及流程的运行进行分析,提出优化建议,协助完善流程制度; 5、做好财务监督职能,管理业务风险,包括合同风险、税务风险、流程风险等; 6、完成上级领导布置的其他相关工作。 | 1、财经类相关专业本科以上学历,具备全面、扎实的财务专业知识; 2、五年以上财务工作经验,其中3年以上财务BP工作经验; 3、有很好的逻辑思维能力、良好的沟通协作能力,高度的自我驱动和结果导向; 4、学习能力强、业务感知好,与工作中的各方保持顺畅的协作关系,能跨部门协调资源并推动问题得到解决。 |
财务部 | 财务BP | 1 | 财经类相关专业 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 1、能深入业务,熟悉公司业务动态,依据业务发展,提供财务支持; 2、关注业务数据,定期为管理者提供经营分析报告,反馈业务经营状况,提供相关管理建议及决策支持; 3、提供业务可行性财务分析,搭建利润模型并阶段性跟踪调整,提升业务规划投入产出,创造价值; 4、参与业务单元财务相关业务流程的持续优化,并对制度、计划及流程的运行进行分析,提出优化建议,协助完善流程制度; 5、做好财务监督职能,管理业务风险,包括合同风险、税务风险、流程风险等; 6、完成上级领导布置的其他相关工作。 | 1、财经类相关专业本科以上学历,具备全面、扎实的财务专业知识; 2、中级及以上专业技术职称,有CMA、CPA证书优先; 3、五年以上财务工作经验,其中3年以上财务BP工作经验; 4、有很好的逻辑思维能力、良好的沟通协作能力,高度的自我驱动和结果导向; 5、学习能力强、业务感知好,与工作中的各方保持顺畅的协作关系,能跨部门协调资源并推动问题得到解决。 |
科技数字化部 | 后端开发工程师 | 3 | 计算机相关专业 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 1、能独立完成功能模块设计工作,并编写相关文档; 2、能独立分析和理解需求,并分解任务,制定开发计划; 3、能按时完成开发工作并做好单元和联调测试,保障交付质量; 4、对于开发过程的技术问题,能独立分析和解决。 | 1、大学本科及以上,有2年及以上后端开发经验,计算机相关专业优先; 2、熟悉JAVA编程语言,基础扎实,熟悉设计模式,掌握多线程、IO、数据结构等通用应用技术概念,熟悉JVM调优; 3、 熟练掌握主流开源框架技术(包括Spring cloud、Spring boot、MyBatis等); 4、 掌握MySQL、clickhouse、redis、mongodb并至少精通1种数据库开发技术,能够进行数据库查询调优; 5、 掌握rocketmq、activemq等中间件技术; 6、 熟悉Linux系统环境,能够熟练使用常规的Linux命令; 7、了解微服务架构,有项目实战经验; 8、有良好的编码习惯,注重代码质量; 9、 有ERP系统及大数据处理经验优先; 10、较强的沟通、协调能力、分析问题和解决问题能力,能承受较大的工作压力。 |
科技数字化部 | 技术架构师 | 1 | 计算机或相关专业 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 1、负责根据项目业务需求开展技术架构设计; 2、负责组织和指导开发团队完成项目范围的系统详细设计,并对详细设计质量进行把控; 3、负责项目整理技术路线与关键技术点的把控; 4、负责编写和修订项目代码开发规范,负责整个项目软件工程质量管控; 5、负责项目开发过程中软件代码的配置管理,并按照项目节点进行软件部署包的整理以及完成安装部署,负责与公司研发团队就产品问题进行沟通和对相关问题进行跟踪和闭环。 | 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、10年及以上的java开发经验,至少3年以上技术架构设计经验; 3、有扎实的Java基础知识,熟悉spring、spring boot、spring cloud 等基于微服务开发的框架及技术; 4、熟悉基于微服务及前后端分离架构系统平台进行项目开发及部署的基本流程; 5、熟悉JAVASCRIPT、CSS以及JSP代码编写的优先; 6、良好的团队沟通及协作能力、逻辑思维能力强; 7、具备良好的人际沟通能力,具有团队合作精神,具有高度责任心,能面对工作的压力。 |
综合管理部 | 企业宣传岗 | 1 | 新闻、汉语言文学等 相关专业优先 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 1、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造; 2、负责公司品牌形象宣传等信息的内容孵化及总体策划; 3、负责公司画册、产品画册、折页、光盘等宣传资料的策划和编印; 4、负责公司各种宣传平台的维护,如:公司网站的规划、建设、管理、维护;微信平台内容的收集、撰写和发布等; 5、负责企业文化活动方案的制订与组织实施,例如员工生日会、员工活动等。 | 1、本科及以上学历,新闻、汉语言文学等相关专业优先; 2、具备突出的文案能力及PPT制作技能,熟悉国有企业公文及宣传资料写作风格; 3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。 |
综合管理部 | 行政综合岗 | 2 | 专业不限 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 1、负责公司会议、接待等行政事项保障; 2、负责办公环境、办公用品维护与管理; 3、负责公司工作档案管理; 4、组织安排的其他工作。 | 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具有良好的人际交往能力,有亲和力; 3、具有良好的服务意识,工作认真细致。 |
综合管理部 | 综合管理部部门经理 | 1 | 专业不限 | 大学本科及以上学历 | 中共党员 | 1、负责拟制公司战略发展规划、年度经营计划及目标,企业经营环境及行业、市场信息收集和分析,为经营决策提供依据; 2、推动监督公司战略发展规划、年度经营计划落实; 3、负责拟制组织机构设置与调整方案并组织落实; 4、负责公司制度流程管理体系构建及监督落实,保障经营及业务流程有效性; 5、统筹开展行政综合、安全管理、人力资源管理等工作。 | 1、本科及以上学历,中共党员,企业管理、工商管理等管理类相关专业; 2、具有5年及以上大中型企业管理、制度流程体系建设及优化等工作经验; 3、熟悉企业运营管理工作要求及业务流程; 4、具有全局和系统思维,较强的沟通和组织协调能力; 5、具有较强的文案写作和文字处理能力; 6、有咨询顾问背景优先。 |
综合管理部 | 综合管理部门副经理 (人力资源方向) | 1 | 专业不限 | 大学本科及以上学历 | 中共党员 | 1、组织制定并落实人力资源规划和工作计划,为公司重大人事决策提供建议和信息支持; 2、负责人力资源管理机制、制度设计与制定; 3、负责人力资源梯队和能力建设,保障人力资源合理配置与使用; 4、负责员工激励机制与绩效体系建设,推动提升员工动力与产出; 5、支持用人部门人力资源工作开展。 | 1、本科及以上学历,中共党员,专业不限,5年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉人力资源六大模块,擅长企业内部人力资源制度体系建设; 3、擅长高端人才猎,具备人才梯队建设及团队建设能力; 4、擅长团队绩效考核方案制定及实施,具备优秀的选人、育人、用人能力; 5、有独特的个人格局,具备大局观; 6、抗压能力强,能够平衡多任务、多线条工作安排; 7、具有国有企业、咨询顾问、猎头工作经历者优先。 |
审计内控部 | 审计内控部部门经理 | 1 | 专业不限 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 1、推动建立健全公司全面风险管理体系,制定风险管理制度、流程及风险识别与应急预案; 2、制定法务、合规、内控、审计等年度计划和专项计划,并推动实施; 3、检查、监督和评估公司内控、风险管理等运行情况; 4、培养与提升公司风险管理团队; 5、内外部风险管理事项沟通、协调与处理。 | 1、本科及以上学历,3年以上大中型企业风险管理部门负责人工作经验,对公司整体经营运作和流程有一定的认知理解; 2、熟悉国家财经、税务、会计、审计、内控等法律法规; 3、、有较强的风险意识以及风险识别、管控能力; 4、有良好的职业操守和团队合作精神; 5、能够独立处理风控事务; 6、具有较好的沟通、协调和文字处理能力。 |
审计内控部 | 风险管理岗 | 2 | 专业不限 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 1、推动建立健全公司风险管理体系,制定相关风险管理制度、流程及预案; 2、监控公司内控体系有效运行,确保风险管控措施执行到位; 3、深入业务开展风险防控及支持,及时反映业务风险状况; 4、组织安排的其他工作。 | 1、本科及以上学历,专业不限,5年以上工作经验; 2、熟悉国家内控、合规等相关法律和政策; 3、有较强的风险意识以及风险识别、管控能力; 4、有良好的职业道德和团队合作精神; 5、能够独立处理风控事务; 6、具有较好的文字表述能力。 |
二、报名时间
2024-03-06至2024-04-06
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川科瑞软件有限责任公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
联系人李辉,联系电话13541296364。
六、监督投诉渠道
1.企业纪检部门:1.企业纪检部门:联系人岳宗晖 、联系电话 0816-2468030
2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com