中国工商银行台州分行在台州市委、市政府和上级行党委的正确领导下，在监管部门的指导下，依托蓬勃发展的台州经济，各项业务健康发展，保持稳中有进的良好态势，长期在工行系统和当地同业中保持领先地位。

台州分行共有10家一级支行、1家本级营业部，83家营业网点，是台州首家荣获“全国五一劳动奖状”的金融机构，被评为第五届全国文明单位、浙江省万家民企评银行“民企最满意银行”；先后被授予全国金融系统精神文明建设先进单位、全国金融系统思想政治工作先进集体、台州市首批文明行业和工总行先进基层党组织等荣誉称号，辖属各支行实现省级文明单位“满堂红”，温岭支行获总行“五一劳动奖状”、省级“巾帼文明岗”，市分行营业部连续5届获评中银协“千佳”网点。

工行台州分行始终坚持“人才强行”战略，致力于为广大员工提供优质的发展平台、优厚的薪酬福利、优越的职业环境。青青子衿，悠悠我心，但为君故，沉吟至今。台州分行求才若渴，诚挚欢迎莘莘学子加盟，在诗画江南、山海台州共谋发展，共创辉煌！

一、招聘机构

中国工商银行台州分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。

三、招聘岗位

（一）星辰管培生。

主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。通过见习了解、岗位实战和管理实践等培养环节，培养成营业网点负责人、分支行本部初级管理者。

（二）科技菁英岗位。

培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。

培养方向二：产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技专业人才。

（三）客户经理岗位。

培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。

培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

（四）客服经理岗位。

实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

台州城区及县域分支机构。

五、注意事项

（一）本次招聘报名时间为2024年3月11日-4月2日，可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请，进入https://job.icbc.com.cn，找到“台州分行”岗位，或使用微信扫描下方二维码即可报名。

（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

联系电话：0576-88588091 洪经理

电子邮箱：zhaopin_tz@zj.icbc.com.cn（仅咨询，不接收简历）

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