根据德清县文化旅游发展集团有限公司意见并结合浙江凤栖湖文化发展有限公司（以下简称“凤栖湖公司”）及下属子公司经营发展需要，现就本次招聘工作制定方案如下：
一、招聘岗位及要求
本次共招聘凤栖湖公司工作人员2名，下属子公司工作人员28名。各岗位任职资格要求详见附件1、附件2。
二、招聘资格条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，坚决执行党的基本路线和各项方针政策；诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好。
2.积极创新，开拓进取，有较强的事业心和责任感，忠实维护国有资产利益，实现国有资产保值增值。
3.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定。
4.户籍不限，具备招聘岗位要求的相应条件，条件特别优异者可适当放宽。
（二）具有下列情形之一的，不具备应聘资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被单位开除或辞退的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.有较严重的个人不良信用记录的；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布日起至2024年3月24日17：00止。
2.报名方式：本次采用线上报名的方式，应聘人员根据要求将电子报名资料发送至指定邮箱。邮箱地址：hr@zjfqh.com。
3.报名材料：
（1）《应聘人员求职申请表》（附件3）1份，附近期一寸免冠照片；
（2）身份证（正反面）、户口本（首页+本人页）、学历学位证书、职称证书、职业（执业）资格证书、主要获奖证书及其他相关证明材料的扫描件。
4.每位应聘人员仅限投递1个岗位，报名材料电子版以“姓名+公司名称+部门+岗位”的压缩包形式发送至公司邮箱。凡涉及提供虚假信息、履历造假、隐瞒个人真实情况，或未按要求提交资料的，均视为弃权。
（二）资格审查
报名结束后，由凤栖湖公司组织对报名人员进行资格审查，并以短信或电话的形式通知符合条件人员面试。
（三）面试
面试由凤栖湖公司组织专业人员进行结构化面试，并按面试成绩从高分到低分、按招聘计划数1：2的比例确定面谈对象。具体面试时间、地点及工作流程另行通知。
（四）体检和考察
按招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考察人选。
（五）公示和录用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，并在网上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议或反映的有关问题经查实不影响本次录用的，公司按规定办理录用手续，并将录用情况于15日内报集团备案。
（六）资格递补
应聘人员主动放弃或因体检、考察不符合被取消资格的，将不予录用，视情况确定是否递补。如需递补的，根据面试成绩从高分到低分依次递补。
四、其他事项
本次招聘相关事宜由凤栖湖公司负责解释。
附件：1.浙江凤栖湖文化发展有限公司2024年3月招聘计划一览表
2.德清优享商业管理有限公司2024年3月招聘计划一览表
3.德清县文旅集团应聘人员求职申请表
浙江凤栖湖文化发展有限公司
2024年3月12日
附件1：
浙江凤栖湖文化发展有限公司2024年3月招聘计划一览表
序号 | 所属部门 | 岗位名称 | 招录 人数 | 年龄 要求 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 |
1 | 财务部 | 财务经理 | 1 | 50周岁以下 | 专科及以上学历 | 财务管理、会计等管理学相关专业或统计工程、计算机等工学相关专业 | 1、具有8年以上财务工作经验、4年以上财务经理/财务负责人经历； 2、通晓相关财务、会计、税务、法律知识，具有中级会计职称； 3、具有关系协调和统筹管理能力，具有独立工作能力； 4、具有高级会计职称或CPA优先。 |
2 | 运营部 | 运营副经理（外派） | 1 | 45周岁及以下 | 本科及以上学历 | 酒店管理相关专业 | 1、具有15年以上酒店管理相关从业经验； 2、具有5年以上合资/外资高星级酒店同岗位及以上工作经验； 3、具有5年以上合资/外资高星级酒店全面运营管理及筹备工作经验； 4、具有3年以上合资/外资高星级酒店业主代表； 5、具有良好的学习能力，优秀的逻辑和数据分析能力，工作稳重细心，有韧性能抗压； 6、熟悉使用办公电脑及各种办公设备及word、excel等办公软件； 7、熟练掌握英语听、说、写技能。 |
附件2：
德清优享商业管理有限公司2024年3月招聘计划一览表
邮箱：hr@zjfqh.com
序号 | 所属部门 | 岗位名称 | 招录 人数 | 年龄 要求 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 |
1 | 办公室 | 行政专员 | 1 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 专业不限 | 1、具有1年以上办公室行政相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，掌握接人待物礼仪，工作积极主动，有较高的工作热情，熟练运用各种办公软件及办公设备； 3、负责日常会议、接待、协调等行政工作； 4、具有良好的敬业和奉献精神，良好的职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳；工作认真、作风严谨,遵纪守法，具有良好的保密意识。 |
2 | 办公室 | 采购专员 | 1 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 专业不限 | 1、具有1年以上办公室采购岗位实操经验优先; 2、具备良好的沟通能力和应变能力; 3、具有较强的敬业和奉献精神，廉洁意识，良好的职业道德，吃苦耐劳；工作认真、作风严谨，严格遵纪守法，具有良好的保密意识。 |
3 | 办公室 | 档案管理员 | 1 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 专业不限 | 1、有3年以上办公室相关工作经验; 2、具有组织管理能力，工作积极主动，有较高的工作热情，熟练运用各种办公软件及办公设备; 3、具有较强的敬业和奉献精神,爱岗敬业,吃苦耐劳，工作细心有耐心，严格遵纪守法具有良好的保密意识。 |
4 | 办公室 | 驾驶员 | 1 | 40周岁及以下 | 中专及以上学历 | 专业不限 | 1、具有3年以上同岗位工作经验； 2、持有C1及以上驾照，未发生重大交通事故、酒驾醉驾事故、车辆驾驶安全责任事故，具有较强的安全意识；具备基本的车辆故障判断能力； 3、具有较强的敬业和奉献精神，良好的职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳，工作认真、作风严谨,严格遵纪守法，具有良好的保密意识。 |
5 | 工程部 （物业方向） | 机电主管 | 1 | 40周岁及以下 | 专科及以上学历 | 机械设备、电气相关专业优先 | 1、具有3年以上商业综合体工程维护工作经验优先； 2、熟练掌握高低压配电房的相关操作，熟悉设施设备的养护与管理流程，熟悉楼宇机电设备的管理及维护保养； 3、具备良好的问题处理能力、分析判断能力和组织管理能力，具有良好的职业道德和心理素质，为人勤恳、踏实、敬业爱岗； 4、有高压电工证、低压电工证等相关证书优先。 |
6 | 工程部 （物业方向） | 机电领班 | 1 | 35周岁及以下 | 专科及以上学历 | 机电相关专业优先 | 1、具有机电设备维修经验； 2、熟练运用PPT、word、excel等常用办公软件，熟练掌握CAD制图软件； 3、具有良好的沟通能力和执行力，工作认真严谨，服从安排，吃苦耐劳； 4、有相关证书优先。 |
7 | 工程部 （物业方向） | 暖通领班 | 1 | 35周岁及以下 | 专科及以上学历 | 工程管理、机电、暖通、给排水等相关专业优先 | 1、具有1年以上商业综合体工程维护工作经验优先； 2、具备扎实的水、电、暖等工程专业知识，具有良好的工程成本控制、管理、分析能力； 3、熟练运用CAD、PPT、word、excel等常用办公软件； 4、具有良好的沟通能力和执行力，具备良好的问题处理能力、分析判断能力和组织管理能力，具有良好的职业道德和心理素质，为人勤恳、踏实、敬业爱岗； 5、持有特种作业人员操作证优先。 |
8 | 工程部 （物业方向） | 综合维修 领班 | 1 | 35周岁及以下 | 专科及以上学历 | 工程、机电、暖通、通信等相关专业优先 | 1、具有1年以上商业综合体工程维护工作经验优先； 2、熟悉设施设备的养护与维修流程，熟悉楼宇机电设备的管理及维护保养； 3、熟练运用PPT、word、excel等常用办公软件； 4、具有良好的工作责任心和服务意识，具备团队协作精神； 5、持有特种作业人员操作证优先。 |
9 | 工程部 （物业方向） | 文员 | 1 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 专业不限 | 1、具有1年以上物业相关岗位工作经验优先； 2、熟练运用PPT、word、excel等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和文字表达能力； 4、掌握公文写作、档案管理及办公设备操作技能。 |
10 | 物业部 | 消防主管 | 1 | 40周岁及以下 | 专科及以上学历 | 专业不限 | 1、具有3年以上消控管理岗位优先，购物中心同类岗位工作经验或消防退伍军人优先； 2、熟练掌握消防水泵、消防设备，精通消防知识、治安防范知识； 3、熟练运用PPT、word、excel等常用办公软件； 4、具有良好的问题处理能力、分析判断能力、组织协调能力；具有良好的职业道德和心理素质；具备应急处突能力； 5、持有《一级注册消防工程师》证书优先。 |
11 | 物业部 | 消防领班 | 4 | 35周岁及以下 | 专科及以上学历 | 专业不限 | 1、具有1年以上消控管理岗位优先，购物中心同类岗位工作经验或消防退伍军人优先； 2、熟练掌握消防水泵、消防设备，精通消防知识、治安防范知识； 3、熟练运用PPT、word、excel等常用办公软件； 4、责任心强，为人正直，熟悉治安保卫、消防等工作，勤恳、踏实、敬业爱岗； 5、持有《消防设施操作员》中级职业资格证书优先。 |
12 | 物业部 | 消控员 | 6 | 40周岁及以下 | 高中及以上学历 | 专业不限 | 1、具有1年以上消防控制室工作经验； 2、掌握基本消防知识及安防知识，熟悉安全保卫、消防流程； 3、持有中级消防设施操作员证优先。 |
13 | 物业部 | 保安主管 | 2 | 45周岁及以下 | 专科及以上学历 | 专业不限 | 1、具有5年以上相关管理工作经验优先； 2、责任心强，为人正直，具有良好的职业道德和服务意识，具备团队协作精神；具备应急处突能力； 3、具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，服从工作安排；熟练使用常用办公软件； 4、退伍军人优先。 |
14 | 物业部 | 文员 | 1 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 专业不限 | 3、具有1年以上物业相关岗位工作经验优先； 4、熟练运用PPT、word、excel等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和文字表达能力； 4、掌握公文写作、档案管理及办公设备操作技能。 |
15 | 商业运营部 | 运营专员 | 3 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 市场营销、商务管理、工商管理等相关专业 | 1、精通EXCEL、PPT等常用办公软件，具备优秀的数据统计、分析及图表展现能力； 2、工作细致，具有较好的时间管理能力，计划与执行能力强； 3、熟悉商业市场相关工作，有运营营销相关工作经验者优先。 |
16 | 市场营销部 | 企划专员 | 1 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 市场营销、商务管理、工商管理等相关专业 | 1、具有良好的沟通表达与协调能力，有较强的亲和力及责任心; 2、从事市场营销相关工作1年及以上可不限专业； 3、具有策划、文案相关工作经验优先。 |
17 | 资产管理部 | 资产管理 专员 | 1 | 40周岁以下 | 本科及以上学历 | 专业不限 | 1、具有1年以上写字楼出租、出借、出售等相关工作经验； 2、了解公司固定资产管理，包括资产出入库管理、盘点、处置以及档案管理等工作流程； 3、熟悉资产管理体系的维护和宣贯，能实现相关制度、流程的持续完善改进； 4、熟练运用计算机办公软件，具备资产采购、管理经验优先。 |
附件3：
德清县文旅集团应聘人员求职申请表
应聘岗位：
姓名 | 性别 | 出生年月 | 政治面貌 | 照 片 | |||||||||||||||||||||||||
民族 | 籍贯 | 户口所在地 | 入党时间 | ||||||||||||||||||||||||||
身高 | 体重 | 婚 否 | 联系电话 | ||||||||||||||||||||||||||
职称证书及编号 | 专业技术职(执)业资格及编号 | ||||||||||||||||||||||||||||
身份证号码 | 参加工作时间 | ||||||||||||||||||||||||||||
现居住地址 | |||||||||||||||||||||||||||||
最高 学历 | 全日制教育 | 毕业学校 | |||||||||||||||||||||||||||
是否属于985、211院校 | |||||||||||||||||||||||||||||
在职教育 | 毕业学校 | ||||||||||||||||||||||||||||
现工作单位及主要从事工作 | |||||||||||||||||||||||||||||
学习经历（从高中填起） | |||||||||||||||||||||||||||||
起止年月 | 毕业学校 | 专业 | 学历/学位 | ||||||||||||||||||||||||||
与岗位相适应的主要课程 | |||||||||||||||||||||||||||||
工作经历（按先后顺序） | |||||||||||||||||||||||||||||
起止时间 | 工作单位 | 职务/岗位 | 证明人 | ||||||||||||||||||||||||||
重大奖惩情况 1、曾任学生干部(自本科起)；2、在校期间获得过的奖学金； 3、曾主持或参与过与专业相关的课题研究（自本科起）；4、曾获得过校级、县级行业主管部门以上的相关奖励；5、是否受到过处分或其他惩罚；6、其他需要说明的事项。以上请详细注明获得的时间、内容、等级、排名等。 | |||||||||||||||||||||||||||||
家庭主要成员及主要社会关系 | |||||||||||||||||||||||||||||
称谓 | 姓名 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | ||||||||||||||||||||||||||
应聘人自我评价 | |||||||||||||||||||||||||||||
期望薪资 | 是否服从调配 | ||||||||||||||||||||||||||||
我在上述表格中所填的信息真实准确，愿意承担因任何虚假和不实造成的一切后果。本人同意公司在必要的情况下对有关信息进行背景调查核实，如发现有不实信息，公司可以立即予以解聘。 应聘人员确认以上内容并签名： 日期： | |||||||||||||||||||||||||||||
请认真详尽填写表格内容，并附相应的佐证材料。 | |||||||||||||||||||||||||||||