西安交通大学城市学院是国家教育部2004年5月批准成立(教发函〔2004〕71号)的独立学院，是陕西省最早成立的独立学院之一。学校坐落于西安经济开发区草滩生态产业园，校园占地495.9亩，规划建筑面积30万平方米。校园周围绿水环绕、花果飘香、空气清新，基础设施先进，办学条件齐备。现有3个陕西省工程研究中心，3个省级实验教学示范中心，5个校级创新实践教学基地，有各类教学实验中心11个，与企业联合共建了30余个较为稳定的学生校外实践基地。
建校二十年来，城市学院秉承西安交通大学的优良办学传统，坚持规范办学、质量立校，改革创新，内涵发展，根据现代科学技术发展趋势和地方经济社会发展需求设置专业。逐步形成富有特色的“理论教学体系、实践教学体系、素质拓展与提升体系”三位一体的人才培养架构。学校现设有11个学院，3个教学部，19个研究所，33个本科招生专业。为进一步加强学校高层次人才队伍建设，推进人才强校战略，推动学校“双一流”建设，学校特实施渭水人才计划，诚邀优秀人才加入。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，遵纪守法，爱岗敬业，坚持教师职业理想、恪守教师职业道德和学术道德规范。
2.具有深厚扎实的基础理论和专业知识、较强的教学组织和科研创新能力，能掌握本学科某领域前沿的研究动态。
3.具有博士学位，年龄不超过45岁（具有高级职称者可适当放宽）
4.身心健康，能按要求全职在岗工作。
（二）业务条件
1.A层次领军人才：在本学科主流方向上从事前瞻性、创新性研究，取得具有重要学术影响的标志性研究成果，有组织协调本学科科学研究及学科建设的能力，在学科建设能中发挥骨干作用。
2.B层次拔尖人才：具有较强的基础理论和专业知识，研究方向稳定，有较为突出的科研业绩，具备较强的创新能力、发展潜力。
3.C层次新星人才：具有较为扎实的科研基础和良好的发展潜力，在学术研究方面有创新性构想，科研方向明确，有较高水平的成果，经过培养具备成为学科建设核心人才的潜力。
三、人才待遇
入选我校人才支持计划的教师实行年薪制，享受奖励绩效工资、十三薪、节日福利、取暖费、降温费、餐费补贴等。年均收入22-35万。
四、岗位需求
单位 | 岗位 | 专业方向 |
计算机学院 | 骨干教师 | 计算机类相关专业 |
机械工程学院 | 骨干教师 | 机械自动化、智能制造、机器人、机械电子、新能源动力、热能动力等相关专业 |
经济与金融学院 | 骨干教师 | 金融学、财政与税务、国际贸易、统计学、经济学等经济类相关专业 |
管理学院 | 骨干教师 | 会计、工商管理等管理类相关专业 |
外国语学院 | 骨干教师 | 外国语言文学相关专业 |
艺术与设计学院 | 骨干教师 | 书法、中国画等相关专业 |
护理与康复学院 | 骨干教师 | 医学、护理、康复等相关专业 |
传媒学院 | 骨干教师 | 网络与新媒体、播音主持等相关专业 |
物理与新能源工程学院 | 骨干教师 | 物理、新能源类等相关专业 |
数学教学部 | 骨干教师 | 数学类相关专业 |
思想政治理论教学部 | 骨干教师 | 思想政治理论、哲学、历史、法学等相关专业 |
五、报名方式
应聘者须填写应聘人员申请表并将应聘申请表（见附件）、简历及反映本人综合素质和工作能力的相关资料以附件形式(附件大小不超过10M)发送至：renshi@xjtucc.cn，面试时间另行通知。
六、联系方式
联系地址：陕西省西安市经济开发区尚稷路8715号 西安交通大学城市学院组织人事处 邮编：710018
联 系 人：王老师 029-86652156