为进一步做好就业困难群体就业援助工作，积极落实国家惠民政策，促进重点人群稳定就业，结合用人单位工作需求，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则；坚持自愿申报、择优聘用的原则。

二、招聘人数

招聘公益性岗位141人。

三、报名条件

1.公益性岗位安置对象为政策范围内宝清县户籍的就业困难人员。

2.公益性岗位年龄男不超过60周岁，女不超过50周岁。

3.拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法，诚实守信，有良好的思想政治素质和道德品质，有吃苦耐劳和忠诚奉献精神。

4.具备正常履行职责的身体条件，有符合职位要求的工作能力，能够服从组织统一调配，因个人原因报名不符合岗位要求的本人负责。

5.具有下列情形之一的，不得报名参加招聘：已注册工商营业执照的人员；已享受过公益性岗位政策的人员；已实现稳定就业的人员；司法机关正在立案查处的人员；有个人不良信用记录的人员；在各级公务员或事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；有法律、法规规定不得聘用的其他不符合公益性岗位安置人员。

四、招聘程序

招聘工作由县就业服务中心统一组织实施,全程面向社会公开。招聘分为发布公告、报名和资格审查、公示与聘用等程序。

(一)发布公告

宝清县人民政府门户网站（http://www.hlbaoqing.gov.cn/）、微看宝清、宝清县就业服务中心公众号同时发布。

(二)报名和资格审查

1.报名

本次招聘采取本人现场报名申请的方式进行。

公益性岗位需提供本人户口簿、身份证、《就业失业登记证》或《就业创业证》（户口本首页+本人页、身份证正面+反面页、《就业失业登记证》或《就业创业证》复印件A4纸各1份）二寸近期免冠照片1张，需现场填写《宝清县公益性岗位报名登记表》报名。

报名时间：2024年3月26日至3月28日

上午8：30—11：00 下午14：00—16：30。

报名地点：宝清县民生大厦817室。

2.资格审查

就业服务中心对报名人员情况进行资格审查，如应聘人员有材料不齐、提供虚假信息或其他不符合招聘条件等情况的，取消其应聘资格。

3.录用方式

普通公益性岗位报名后，由宝清县就业服务中心进行资格审查，如报名人员数超开发岗位数，则综合考虑家庭因素和年龄因素进行排序。拟聘用顺序依次确定为：零就业家庭成员；“4050”就业困难人员中的低保家庭成员、脱贫人口；其他“4050”就业困难人员，合格人员直接聘用。

（三）公示

确定拟聘用的公益性岗位人员名单在宝清县人民政府门户网站（http://www.hlbaoqing.gov.cn/）、微看宝清、宝清县就业服务中心公众号同时发布公示5个工作日。

1.公示期满无异议的，签订聘用就业协议。

2.公示期有异议的，经调查核实确实不符合聘用条件的取消其聘用资格，可进行递补。

3.经公示没有异议的，确定为聘用对象。由用人单位对新招聘公益性岗位人员开展岗前培训。

4.被聘用人员应按要求在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到或不服从分配的，取消聘用资格。

5.聘用期限1年，期满后，聘用协议自行终止。

五、相关待遇

1.聘用人员岗位补贴按现行岗位人员标准执行，由县就业服务中心办理社会保险参保手续，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，指导用人单位依法依规为公益性岗位人员参加工伤保险。

2.公示期满无异议后，由用人单位签订《公益性岗位人员就业协议》。本次聘用期限不超过1年，用人单位继续留用的或需再次安置的应按文件规定执行。

六、人员管理

按照“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则和公益性岗位人员政策的有关规定，用人单位履行用工主体责任，负责日常考勤和管理工作。对在岗不能坚持正常工作的、无故旷工连续15天的、一年内累计旷工30天的、严重违反用人单位管理制度的公益性岗位人员，用人单位可终止《公益性岗位人员就业协议》。《公益性岗位人员就业协议》不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

联系电话：0469--6195107

联系地址：宝清县就业服务中心公益性岗位管理股

宝清县就业服务中心

2024年3月26日