现将11月11日笔试成绩公告如下，笔试成绩按岗位、得分高低依次排序（缺考人员不在名单内）。原则上按招聘岗位职数1：3比例进入面试，对部分虽然进入1:3范围，但成绩明显低于其他考生成绩的考生取消面试资格。

面试为半结构化面试，主要考察专业知识、沟通协调能力、语言组织能力等。

笔试成绩（40%）和面试成绩（60%）合成为总成绩，按岗位、得分高低分别依次排序，公布成绩、择优录用，但面试成绩低于70分的考生，不予录用。录用后与劳务派遣公司签署劳动合同，薪酬待遇等与直接面试入院员工相同。劳务派遣满2年后每年有一定比例，根据录用岗位转为与总院公司或子公司签署劳动含同。

面试11月12日上午9:00开始，具体时间见短信通知内容。

特此公告。