为招聘优秀教师，充实华东师范大学江阴实验学校教师队伍，提高师资层次，促进学校高质量发展，根据《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《江阴市事业单位公开招聘人员实施办法》（澄委办〔2018〕65号）文件精神，经江阴市人力资源和社会保障局核准，华东师范大学江阴实验学校面向全国普通高校2024届优秀毕业生公开招聘教师13名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力，年龄在30周岁以下（限1993年4月2日后出生）。
2. 国家教育行政部门认可的2024年全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生[含2023年1月1日后获得国（境）外本科及以上学历或学位（须经国家教育部留学服务中心认证）且未就业的人员]，专业对口，符合招聘岗位的专业要求。
3. 本科或硕士研究生就读期间有以下情况之一可报考：①获得省级师范生基本功大赛（技能竞赛）三等奖以上或校级师范生基本功大赛（技能竞赛）一等奖；②获得校级一等奖学金及以上；③担任过院系级及以上的学生会主席、副主席，团委书记、副书记，班长、团支部书记；④“双一流”建设高校（2022年2月教育部公布的第二轮高校名单）毕业生； ⑤研究生阶段为2023THE世界排名前200强国（境）外高校（详见附件1）毕业生。
4. 已取得相应教师资格证或未取得但须承诺于2024年7月31日前取得相应教师资格证。
5. 户籍不限。
6. 具备报考岗位所要求的其他招聘条件（详见附件2，附件中有其他条件的，以附件条件为准）。
7. 依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，符合回避条件。
8. 有下列情况之一者不得报考：
（1）被剥夺政治权利、受过刑事处罚的；
（2）曾被劳动教养、强制隔离戒毒的；
（3）受到党纪、政纪处分的；
（4）参加非法组织的；
（5）其他不适宜担任教师职务的。
（6）已被江阴市教育系统事业单位聘用的在编人员（含已签订毕业生就业协议的人员）。
9. 下列人员请不要报考：
（1）根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）通过事业单位公开招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，2024年8月31日前未满最低服务期三年的在编（在册）人员；
（2）2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘岗位及人数
见附件2:《华东师范大学江阴实验学校公开招聘教师岗位简介表》。
三、报名
（一）报名方式
采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传和资格初审，通过网络同步进行。本次招聘不收取报名费和考试费。
①报名、照片上传时间：
2024年4月2日9:00—4月4日16:00
②报名网址:http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
③资格审查时间：
2024年4月2日9:00—4月4日16:00。
报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2024年4月2日9:00—4月4日20：00。
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2024年4月2日9:00—4月4日20：00。
（二）报名注意事项
①报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠照[正面二寸（34X45毫米），jpg格式，大小为20Kb以下]。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
②考生只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。资格审查期间或资格审查未通过的，可改报其他岗位。
③开考比例为1:3。报名人数未达到开考比例的，经主管部门同意，报江阴市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例或核减、取消岗位。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
（三）网上打印准考证
考生要按规定时间到报名网站下载并自行打印准考证（用A4纸打印）。
打印时间：2024年4月6日9：00—4月8日9：00。
三、考核
（一） 考核时间地点
4月8日 ，华东师范大学（具体考核时间和地点以准考证为准）。
（二）考核内容
招聘考核主要采用综合能力素质考核（面谈）+面试（微课试讲）的方式进行。其中：
综合能力素质考核主要考察应聘者综合素质能力及岗位适应能力。满分100分，合格线70分，未达70分直接淘汰。
面试主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。备课时间60分钟，面试时间15分钟，满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。
（三）考核方式
报考考生数超过岗位招聘人数1:5比例的，先进行综合能力素质考核，并根据综合能力素质考核成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人员（同分跟进）。
报考考生数未超过岗位招聘人数1:5比例的，直接进入面试。
根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。若面试成绩相同时，进行加试，加试成绩高的为先。
（四）现场资格审核
在进入考核前还须进行现场资格审核，通过现场资格审核的考生方可参加考核。未在指定地点与指定时间内参加资格审核的考生，视为自动放弃考核资格。
1.现场资格审核时间：2024年4月8日上午（具体时间和地点以准考证为准）。
2.现场资格审核需提供以下材料的原件和复印件：
1）报名表（考生自行登录江阴市人事考试报名系统（http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/），在“查看审核结果”一栏打印考生报名信息表）；
2）第二代身份证（原件及复印件）；
3）毕业生就业推荐表原件及复印件；
4）优秀毕业生证明材料，如奖学金证书、学生干部聘书等（原件及复印件）；
5）教师资格证书、普通话等级证书以及岗位要求的其他材料（暂未取得的，须承诺于2024年7月31日前取得，原件及复印件）。
考生提供的材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。以上材料请考生提前准备好，复印件请考生按序装订，资格复审时交招聘组织方保存，原件查验结束后当场返还考生。
通过现场资格审核的考生参加考核。
四、体检、考察、公示和聘用
体检由江阴市教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。
江阴市教育局对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
经体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。已公示拟聘用或聘用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将被记为非诚实守信行为。公示无异议，办理聘用审批手续。聘用后按事业单位人员聘用制度签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以定岗，不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。
取得聘用资格的考生在2024年7月31日前办理报到手续，届时须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
在办理正式聘用手续前，因体检、考察、放弃聘用资格等原因出现岗位空缺的，可进行递补。聘用审批或者备案后不再递补。
考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
五、招聘相关信息发布网址
本公告由江阴市教育局负责解释。
咨询电话：江阴市教育局组织人事科，0510－86862417（公告发布至报名期间9：00—11：00，13：30—16：30；其余期间工作日9：00—11：00，13：30—16：30）。
本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知，请考生及时登录江阴教育网（http://www.jsjyjy.net）查询，不再另行通知。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510-86862413。
江阴市教育局
2024年3月26日