序号

岗位名称

岗位任职要求

姓名

性别

籍贯

年龄

学历

毕业院校

专业

笔试成绩

面试成绩

综合成绩

排名

1

人力资源管理

1、本科及以上学历，人力资源、管理类、经济类等相关专业优先，年龄：40岁以下； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力； 3、能熟练操作办公软件； 4、工作积极主动、认真负责。

赵丹雪

女

四川省绵阳市

30

本科

成都信息工程大学银杏酒店管理学院

人力资源管理

-

86

86

1

2

吕静

女

四川省绵阳市

27

本科

成都理工大学

人力资源管理

-

70

70

2

3

硬件测试（校招）

1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：通信工程、信息工程、电子类相关专业优先； 3、其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

唐渝尧

男

四川省遂宁市

21

本科

成都理工大学

电子信息工程

-

83

83

1

4

刘罗明

男

四川省绵阳市

21

本科

天津商业大学

通信工程

-

82

82

2