厦门高新人才开发有限公司
招聘聘用制法官助理，审判辅助人员简章
厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团（厦门首家市级教育集团）下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源开发，全力打造一站式人力资源服务生态链，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。
公司现有厦门市企业经营管理人才、厦门市职业介绍服务中心、厦门市职业技能培训总站、厦门市劳务派遣有限公司、厦门市翔安区高新职业技能培训学校、国贸高新人力资源服务产业园等6家子企业，形成以灵活用工（劳务派遣、人力资源服务外包、灵工平台）为一体，职业培训（企业管理培训、政府委托培训、职业教育培训、技能人才培训）、招聘配置（中高端人才寻访、大学生校园招聘、技能人才招聘、考试测评）为两翼的全产业链业务发展格局，并建设运营人力资源服务产业园。
现因厦门市同安区人民法院业务需要，拟补招聘用制法官助理3名，审判辅助人员3名，由高新人才负责招聘并派驻至厦门市同安区人民法院工作。具体情况如下：
一、岗位职责
聘用制法官助理
1.按照法官的要求，从事诉讼材料审查，归纳、摘录证据，组织庭前证据交换等庭前工作事务；
2.受法官指派，为诉讼参与人提供必要、适当的诉讼指导；办理诉讼保全、委托鉴定、程序变更等程序性事项；调查、收集、核对有关证据材料，进行现场勘验、检查；代表法官主持调解，达成调解协议的，经法官审核确认；
3.根据法官要求，撰写法律文书；
4.协助从事立案审查、信访接待、审判管理以及与审判相关的调研、信息、宣传、统计、考核等工作；
5.协助对财产进行查控、执行惩戒、外勤调查、评估拍卖、案款发放等执行相关事务性工作；
6.根据法官要求，指导书记员开展工作；
7.必要时代行书记员职责(包括但不限于庭前准备、法庭记录、组织调解、整理、装订、归档案卷材料等）。
审判辅助人员
1.对权利人申请各类案件材料进行形式审查、立案、办理庭前准备过程中的相关事务性工作；
2.担任案件审理过程中的检查开庭时诉讼参与人的出庭情况、宣布法庭纪律、记录工作、协助法官组织当事人调解并制作调解笔录或调解
书等庭审相关事务性工作；
3.按照法官的具体要求，草拟裁判文书、公告等各类文书；
4.整理、装订、归档案卷材料;
5.协助对财产进行查控、执行惩戒、外勤调查、评估拍卖、案款发放等执行相关事务性工作；
6.其他事务性工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
报名应聘工作人员，应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责的身体条件；
2.应知法，懂法，守法，依法办事，严格遵守从业规范，遵守各项管理规定；
3.有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，受过专门的岗前培训，严格履行岗位职责，具备一定的处理突发事件能力；
4.应坚持文明司法，遵守司法礼仪，在履行职责过程中行为规范、着装得体、语言文明、态度平和，保持良好的职业修养和司法作风；
5.应维护国家利益，遵守政治纪律，保守国家秘密和审判工作秘密，不从事或参与有损国家利益和司法权威的活动，不发表有损国家利益和司法权威的言论；
6.应具有保密意识，要有较强的法制观念，对工作中的相关信息不得向外界泄露。
下列人员不予招聘：
1.不符合上述岗位要求的；
2.因犯罪受过刑事处罚的或治安管理处罚、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的；
3.曾被开除公职或因违法违纪被辞退、开除的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未有结论的；
4.父母及配偶在厦门市辖区内从事律师或法律相关咨询服务等工作；
5.有其他不适宜聘用情形的。
（二）招聘职位及岗位要求
1.法官助理岗位条件：（1）本科及以上学历，专业不限；（2）男女不限，年龄为35周岁以下（即1988年10月以后出生）；（3）取得国家法律职业资格证书。
2、审判辅助人员3名。
岗位条件：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）男女不限，年龄为30周岁以下（即1993年10月以后出生）；
（3）具有较强的文字水平和公文写作能力。
三、报名及资格审查
厦门高新人才开发有限公司受理报名并进行资格审查。
（一）报名时间
择优通知面试，招满即止，不再另行通知。
（二）报名方式
电脑端：详情请打开以下链接，投递简历。https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jobs
手机端：添加“厦门高新人才”公众号，点击“用户中心”，进入“社会招聘”找到相应岗位进行投递。
联系电话：0592-5390100
咨询时间：上午8:30-12:00 14:30-17:30（工作日）
（三）注意事项
报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，简历中需附上电子版近期照片，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。
四、招聘程序
（一）考试办法
两轮面试的方式：
第一轮面试，会通知符合要求的人员统一面试。第二轮复面将从第一轮面试成绩从高到低顺序，按招聘职位名额的1：2比例确认进入复面的应聘人员（人数不足1：2时，按实际人数参加面试）。
（二）体检及考察
按综合成绩，从高分到低分顺序确定进入考核体检人选。体检参照公务员录用体检标准集中体检，体检费用由个人承担。不能按时参加体检的，视为自动放弃资格。
组织对体检合格者进行考察，并对资格条件进行复核，不合格的不予录用。
五、薪资福利
法官助理
年综合薪资待遇12万元左右，（含个税、工资、考核奖、福利，个人及单位应缴交社保、公积金等）。
辅助审判人员
年综合薪资待遇6.5万元左右，（含个税、工资、奖金、福利，个人及单位应缴交社保、公积金等）。
六、录用及用工形式
本岗位为购买服务岗位，录用后要求能立即到岗，与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，并派驻至厦门市同安区人民法院。