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【仲裁公告】张发贡与杭州圣草轩医疗管理有限责任公司劳动争议一案

杭州圣草轩医疗管理有限责任公司:

本委已受理申请人张发贡与你单位劳动争议一案(浙杭余杭劳人仲案(2024)1047号),申请人张发贡要求你单位支付2023年10月1日至2024年2月11日工资98390元,支付经济补偿金20000元,支付2023年5月17日至2024年2月21日未签劳动合同的二倍工资200000元。

因用其他方式无法向你单位送达相关文书,根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定,现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起,经过三十日即视为送达,公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该案定于2024年5月17日9时在本委仲裁庭(杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号二楼仲裁服务区)公开开庭审理,请准时到庭参加。届时不到庭,本委将依法裁决。

杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会

二〇二四年三月二十七日

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