1

人力资源类储备人才

1.具有较高的思想政治觉悟，坚定的政治立场。

2.全日制硕士研究生及以上学历，（博士研究生年龄不超过38周岁（1985年10月1日以后出生）；硕士研究生年龄不超28周岁（1995年10月1日以后出生）。

3.985、211、双一流大学/学科、QS世界大学排行前200名院校毕业生。

4.人力资源、行政管理等相关专业。

5.具备人力资源类基础知识。

6.较强的逻辑思维、人际沟通能力等。

7.服从公司内部工作调整安排。

张媛媛

1

女

四川广元

26岁

研究生

西南交通大学

公共管理

2

经济类储备人才

1.具有较高的思想政治觉悟，坚定的政治立场。

2.全日制硕士研究生及以上学历，（博士研究生年龄不超过38周岁（1985年10月1日以后出生）；硕士研究生年龄不超28周岁（1995年10月1日以后出生）。

3.985、211、双一流大学/学科、QS世界大学排行前200名院校毕业生。

4.金融学、世界经济学、应用经济学、国际经济与贸易、工商管理、投资学、国际商贸等相关专业。

5.具备经济类基础知识。

6.较强的逻辑思维、人际沟通能力等。

7.服从公司内部工作调整安排。

靳亚莉

1

女

四川达州

25岁

研究生

西南财经大学

金融

3

工程类储备人才

1.具有较高的思想政治觉悟，坚定的政治立场。

2.全日制硕士研究生及以上学历，（博士研究生年龄不超过38周岁（1985年10月1日以后出生）；硕士研究生年龄不超28周岁（1995年10月1日以后出生）。

3.985、211、双一流大学/学科、QS世界大学排行前200名院校毕业生。

4.土木工程、结构工程、工程造价、工程管理、测绘、地质等相关专业。

5.具备工程类基础知识。

6.较强的逻辑思维、人际沟通能力等。

7.服从公司内部工作调整安排。

刘茜

1

女

四川渠县

27岁

研究生

云南大学

土木水利

4

财务类储备人才

1.具有较高的思想政治觉悟，坚定的政治立场。

2.全日制硕士研究生及以上学历，（博士研究生年龄不超过38周岁（1985年10月1日以后出生）；硕士研究生年龄不超28周岁（1995年10月1日以后出生）。

3.985、211、双一流大学/学科、QS世界大学排行前200名院校毕业生。

4.会计学、财务管理、税务管理、财务分析等相关专业

5.具备财务类基础知识。

6.较强的逻辑思维、人际沟通能力等。

7.服从公司内部工作调整安排。

许雅欣

2

女

四川射洪

26岁

研究生

西南财经大学

会计

第一名放弃拟录用资格，依次递补。

5

法务类储备人才

1.具有较高的思想政治觉悟，坚定的政治立场。

2.全日制硕士研究生及以上学历，（博士研究生年龄不超过38周岁（1985年10月1日以后出生）；硕士研究生年龄不超28周岁（1995年10月1日以后出生）。

3.985、211、双一流大学/学科、QS世界大学排行前200名院校毕业生。

4.法律、法学、知识产权、民商法等相关专业。

5.具备法务类基础知识。

6.较强的逻辑思维、人际沟通能力等。

7.服从公司内部工作调整安排。

鲍俊石

1

男

四川绵阳

26岁

研究生

成都理工大学

法律