浙江师范大学非洲研究院(IASZNU)是在教育部、外交部支持下于2007年成立的中国高校首个综合性、实体性非洲研究机构。由国内首位非洲研究领域长江学者特聘教授刘鸿武担任创始院长和现任院长。2022年，学院成立非洲区域国别学院。十六年来，学院以“当代非洲发展问题”与“新时期中非合作关系”为重点，深入开展基础理论与应用对策研究，主动服务国家战略和地方发展，创办的“中非智库论坛”被纳入中非合作论坛框架，形成了“浙江师范大学非洲研究文库”“非洲区域国别学系列丛书”等专著、论文、咨询报告等系列成果。
学院被评为教育部首批“全国高校黄大年式教师团队”，现有教育部、浙江省“省部共建非洲研究与中非合作协同创新中心”、教育部区域和国别研究培育基地、教育部中国-南非人文交流研究中心、“中非智库10+10合作伙伴计划”中方智库、中央网信办网络空间国际治理研究基地、浙江省“一带一路”与中非合作党员培训基地、浙江省2011协同创新中心、浙江省新型重点专业智库等平台，是外交部中非联合研究交流计划指导委员会单位和教育部“中非高校20+20合作计划”执行单位。
学院设有教育部备案的“非洲学”“非洲教育与社会发展”“国别与区域研究”等4个交叉学科博士点、硕士点及“政治学”一级学科硕士点。建有国内高校首个非洲博物馆、非洲翻译馆、南非分院，与30多个非洲国家高校和智库建立了合作关系。连续五年入选美国宾夕法尼亚大学《全球智库报告》“全球年度最佳区域研究中心（大学附属）”，2021年列居《全球智库影响力2021》中国智库TOP100第39位、高校智库第8位；CTTI年度高校智库百强A+智库，获评CTTI2022年度智库建设优秀案例。智库服务被国家部委赞誉“离不开、靠得住、可信赖”。
一、高层次人才引进政策
按照拟引进人员的教学科研水平分为杰出教授、双龙学者特聘教授两大类。具体要求如下：
（一）杰出教授
A类：教学科研水平达到或接近院士、国家重大人才工程计划以及海内外具有与上述人才相当学术地位和成就的学者。
B类：教学科研水平达到或接近国家重要人才工程青年计划的人才以及海内外具有与上述人才相当学术的学者。
待遇：（服务期10年，首聘期5年）
（二）双龙学者
符合浙江师范大学双龙学者特聘教授申报条件的优秀人才（省内外省级人才引进纳入双龙学者统筹考虑）。
1.要求
1.1年龄、职称要求：人文社科类一般要求50周岁以下，应聘者一般应具有正高职称，具有博士学位且具有1年以上国外学习工作经历者可适当放宽；
1.2教学科研水平达到或接近浙江省重要人才项目以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者，薪酬待遇参照“双龙学者”特聘教授A档；
1.3教学科研水平达到或接近浙江省重要人才青年项目以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者，薪酬待遇参照“双龙学者”特聘教授B档；
1.4具有一定影响力的高水平教授，薪酬待遇参照C档；
1.5特别优秀的青年博士应聘“双龙学者”特聘教授，需提供原创性强、影响力大的代表作5篇，薪酬待遇参照C档。
2.待遇（服务期10年，首聘期4年）
3.目标任务要求
(三)备注说明
1.津贴由学校按一年12个月发放，所涉薪酬、安家费均为税前。
2.科研业绩计分规则见附件3；
3.成果归属要求：原则上所有目标任务都必须以浙江师范大学为第一单位且第一作者（第一完成人/主持人）或第一通讯作者身份完成；
4.科研业绩奖励说明：超出目标任务部分科研业绩按照学校规定可享受学校科研成果奖励；
5.报到时限要求：拟录用人员经公示无异议的，按规定在公示结束的六个月内办理入职手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。
二、青年博士引进政策
（一）引进对象
国内外知名大学（研究机构）毕业的青年博士（年龄一般在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制）。
（二）首聘期制度
引进博士实行4年首聘期制度。
（三）待遇（服务期10年，首聘期4年）
（四）备注说明
1.科研业绩计分规则见附件2、其他业绩计分规则见附件3；
2.成果归属要求：所有目标任务原则上都必须以浙江师范大学为第一单位且第一作者（第一完成人/主持人）或第一通讯作者身份完成；
3.报到时限要求：拟录用人员经公示无异议的，按规定在公示结束的六个月内办理入职手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。特殊情况可申请延期报到。
三、报名办法
请将下述材料打包后发至邮箱iasoffice@zjnu.edu.cn
邮件名标注如下“xxx学校+xxx专业+xxx博士应聘材料”。
1.《浙江师范大学专任教师岗位应聘报名表》（见文末附件2）；
2.三篇代表作电子版；
3.博士论文大纲及摘要；
4.课题立项/结题证明；
5.其他奖状、证书。
详细政策内容见浙江师范大学人事处网站招聘公告http://rsc.zjnu.edu.cn/2024/0324/c7374a462369/page.htm。非洲研究院初步筛选简历后，会不定期开展面试工作。
联系人：叶老师0579-82286091
附件1：浙江师范大学非洲研究院2024年专任教师招聘计划.xlsx
附件4：浙江师范大学青年博士引进首聘期其他业绩计分办法.pdf
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