根据工作需要，扬州城大遗址保护中心（隋炀帝墓遗址管理处）面向社会公开招聘编外工作人员6名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。

（二）事业心强，吃苦耐劳，主动服务意识好，有长期扎根基层、服务群众的理想信念。

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。

（四）年龄要求在1988年11月13日（含）至2005年11月13日（含）之间出生。

（五）户籍不限。

（六）具有下列情形之一的，不属本次公开招聘范围：

1、曾被开除公职的人员；

2、正在接受纪检监察部门审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

3、受到党政纪处分未解除或未满影响期限的；在各级招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；

4、法律、法规及有关政策规定不得聘为基层组织工作人员的其它情形。

二、招聘岗位及要求

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

考试报名现场报名方式进行。

1、报名时间：2023年11月17日—11月18日（上午9:00—11:30；下午2:00—5:00）。

2、报名地点：扬州市江阳西路101号月城科技广场2号楼1601、1602。

3、报名程序：报名人员持本人身份证（有效期内）、户口簿或户籍证明、毕业证书、退役军人证明等（以上材料均须提供原件及复印件），并填写《扬州城大遗址保护中心（隋炀帝墓遗址管理处）公开招聘编外工作人员报名表》（见附件，请应聘人员网上下载填写），交近期同底正面一寸免冠彩色照片3张，办理报名手续。

4、公告发布地址：

扬州人才市场网（http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/）。

（二）资格审查

1、按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1，达不到这一比例则相应核减招聘计划数。

2、所有报名人员不得一人多岗重复报名。

（三）笔试

1、笔试采取闭卷考试方式，按百分制计分，不指定辅导用书。

2、笔试内容：公共基础知识、时政、写作。

3、考生凭本人身份证（有效期内）、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试，笔试时间及地点见笔试准考证（另行通知）。

（四）面试

1、笔试结束后，按招聘计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。

2、请考生在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。

3、面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。

4、面试时间及地点另行通知。

（五）体检

1、参加体检人员，按其笔试成绩占30％、面试成绩占70％的比例，采用百分制计算合成总成绩。02岗退伍军人给予附加分1分，计入总成绩（仅限进入面试的考生，在笔试面试折算成绩之外附加1分）。

2、根据考试最终成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试最终成绩相同，以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员；如面试成绩仍然相同，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

3、体检标准参照有关规定执行。

（六）考察与公示

体检合格人员的考察工作按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后，对拟聘用人员名单在扬州人才市场网（http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/）进行公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。

（七）其他事项

本次招聘后，6个月内如有人员流失情况，根据工作需要，经研究，可在各岗位参加面试人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

三、聘用及待遇

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续，确定招录人员分配方案。由扬州城大遗址保护中心（隋炀帝墓遗址管理处）与聘用人员签订合同，工资待遇经专题会议研究后确定。聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由扬州城大遗址保护中心（隋炀帝墓遗址管理处）负责组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。如与原单位发生人事（劳动）争议事项，均由应聘者本人负责。

四、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。

监督电话：0514-87638280

五、本公告由扬州城大遗址保护中心（隋炀帝墓遗址管理处）负责解释。

咨询电话：0514-87638280

扬州城大遗址保护中心（隋炀帝墓遗址管理处）公开招聘编外工作人员报名表.doc

扬州城大遗址保护中心（隋炀帝墓遗址管理处）

2023年11月13日