根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》（赤党发〔2024〕3号）《2024年赤峰市市本级事业单位 “绿色通道”引进人才公告 》等有关要求，经学院人才引进工作领导小组研究，报请市委人才工作领导小组办公室同意，决定开展2024年“绿色通道”引进人才综合测评工作，现公告如下：

一、综合测评方式

此次引进人才工作的综合测评环节，分为“人才评价”和“面试”两个部分。

(一)人才评价。即对报名人员现有基本素质条件的考察，采取报名人员自评、学院复核方式开展，满分100分。人才评价标准中，设“公共评价项目”，通过人才评价表方式完成打分，不设最低得分线。

(二)面试。即对报名人员教育教学水平和职业素养、思维逻辑、语言表达、综合素质和能力等进行评价，采取试讲和结构化相结合的方式开展，满分100分，由学院统一组织。

(三)综合测评的结果。人才评价得分×50％+面试得分×50％=综合测评得分（满分100分）。

二、综合测评程序和要求

（一）人才评价程序和要求

1.报名人员自评。按照《关于公布2024年赤峰市市本级事业单位“绿色通道”引进人才报名初审情况的公告》，请此次报名初审“符合”且公示后无异议人员（名单详见附件1），对照《赤峰应用技术职业学院2024年“绿色通道”引进人才评价表》（以下简称《评价表》)开展自评，将《评价表》及佐证材料扫描件于2024年10月30日17点前（以邮箱接收时间为准）打包发送至报名单位邮箱cfyyzyrs@163.com，未在规定时间内报送或未按要求报送《评价表》的，视为放弃人才评价资格。

报名人员需将以下相关材料在规定时间内压缩打包发至指定邮箱（不得重复发送），邮件标题格式为：报考岗位＋姓名。

材料包括：

A．赤峰应用技术职业学院2024年“绿色通道”引进人才评价表；

B．提交相关证件原件的扫描件。具体有：

①毕业证、学位证、学信网电子学历注册备案表（本科、硕士研究生学历均提供，须在有效期内）、留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》等扫描件；

②发表的论文文章且被曾SCI或EI收录的，须提交科技查新站的检索页扫描件，审核以科技查新站的检索为准，网站打印的检索不作为参考；

③研究生成绩单、奖励或其它赋分材料扫描件；

2.复核。接收《评价表》后，对照评价标准和要求，学院对报名人员自评结果进行复核，并确认报名人员最终人才评价得分，汇总全部人才评价得分后报市委人才工作领导小组办公室审核。

3.公示。市委人才工作领导小组办公室审核人才评价得分后，将通过赤峰市人力资源和社会保障局官网统一向社会公布，报名人员对于复核认定得分有异议的，可在公布3日内向我院提出再审核申请。此期间，不再接收新的自评申报及材料补充。

（二）资格复审

参与人才评价的人员均进入资格复审环节。资格复审的时间、地点及相关要求将另行公告。资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进职位条件等情况的，一律取消引进资格。

（三）面试程序和要求

资格复审通过后，按实际通过人数进入面试，发放面试通知书。面试工作在市委人才工作领导小组办公室的全程监督下进行。面试时间等具体情况另行发布公告。

三、综合评测结果的运用

综合测评结束后，根据报名人员综合测评成绩择优录用，等额确定进入体检和考察人员名单。如个人原因放弃或者体检、综合考察不合格出现岗位名额空缺的，按照面试最低合格分数线由高到低顺序依次递补，递补只进行1次。

四、其他事宜

1.报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

2.在人才评价自评过程中弄虚作假的，一经发现取消引进资格，且五年内不得申报我校任何人才引进岗位。

3.未尽事宜请咨询赤峰应用技术职业学院。

咨询电话：0476-5896628

工作日：上午08：30-11：30

下午14：30-17：30

附件：1 赤峰应用技术职业学院2024年进入“绿色通道”人才评价人员名单.xlsx

3 赤峰应用技术职业学院“绿色通道”引进人才评价表填报说明.docx

赤峰应用技术职业学院

2024年10月25日