古蔺县宏达煤业有限责任公司，是大型国有龙头骨干企业——四川省古叙煤田开发股份有限公司的全资子公司，公司地址四川省古蔺县太平镇；公司现有宏达煤矿一对生产矿井、核定生产能力为15万吨／年，即将技改扩能为90万吨／年；煤种属于低硫、低灰、高发热量的优质无烟煤。

根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及招聘条件

（一）招聘岗位及人数

地防部测量副部长1名。

（二）招聘条件

1.基本条件：热爱煤炭事业，忠诚担当、遵纪守法、吃苦耐劳，身体健康，具有与岗位相适应的管理能力和组织协调能力，具有较强的学习能力。具备履行下井带班岗位职责的身体要求。

2.具体要求：

（1）年龄36周岁以内（年龄计算截止日期为2023年11月15日）；身体健康，具有正常履行职责的其他身体条件。

（2）大学专科测绘工程专业及以上相应学历、专业。

（3）有10年及以上国企管理岗位工作经历，了解国企管理岗位工作要求与流程，并具有担任矿井地质(测量）部门副部长3年及以上工作经历。

（4）具备较强的专业技术能力和组织协调能力。

（5）熟练使用CAD软件以及其他办公软件。

（6）取得煤矿主体专业助理工程师及以上职称。

（7）无本岗位禁止情形。

3.有下列情形之一的不得报名：

（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

（2）涉嫌违纪违法（包括正在接受审查尚未得出结论的人员）或有不良从业记录的人员;

（3）尚未解除党纪、政纪处分的人员;

（4）人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或有较为严重的不良信用记录的人员；

（5）其他不宜从事岗位职责相关要求的人员。

二、岗位职责

负责担负矿井井上下各种控制测量工作，及时填绘矿井各种采掘工程平面图；开展地表和岩移观测移动观测工作，提出相关参数；严格遵守测量规程和有关规定，保证资料的准确性。

三、招聘程序

按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、背调、体检、公示、录用等程序进行。

（一）信息发布

本次招聘公告在川南人才网（http://www.rc168.com/）发布，后续聘用公示也在川南人才网上发布。

（二）报名事项

1.报名时间：即日起至2023年11月22日截止。

2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，请应聘者下载填报《应聘人员报名表》（详见附件），并提供本人身份证、学历证书、专业技术职称、职（执）业资格、本人证件照等相关资料扫描件及电子文档发至邮箱386304932@qq.com。电子邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+手机号码”。

（三）注意事项

1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格或解除劳动合同。

2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未接到通知的，不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

3.应聘者提供的材料恕不退还，公司将对所有应聘者信息予以保密。

（四）公示

1.拟聘用人员在川南人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并经有关部门查有实据、不符合报名条件的，取消聘用资格。

（五）聘用

1.体检合格，经公示无异议的拟聘人员，依据劳动合同管理相关规定，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、制度签订劳动合同，按规定办理社会保险。

2.劳动合同试用期6个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的，取消聘用资格。

四、薪酬福利待遇

（一）薪酬

按照古蔺县宏达煤业有限责任公司薪酬管理规定执行。

（二）福利待遇

1.按国家规定缴纳“五险一金”；

2.矿井提供住宿，食堂用餐；

3.按照古叙煤田公司及宏达煤业公司职工福利费管理办法规定的其他福利待遇。

五、工作及办公地点

四川省泸州市古蔺县太平镇（宏达煤业公司）。

六、纪律与监督

本次招聘严格按照公告的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0830-7514870，18982740557。

七、解释与咨询

咨询电话：0830-7401068，18716127077李先生。

咨询时间：9:00-11:30；15:00-17:30。

本公告及公告未尽事宜由古蔺县宏达煤业有限责任公司负责解释。

附件：应聘人员报名表。

古蔺县宏达煤业有限责任公司

2023年11月14日