为加强我县社区管理能力，完善社区建设，进一步优化社区工作人员队伍整体结构。经研究，决定面向达日县公开招聘社区服务工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘达日县达沃社区、丹玛社区、岭格社区服务工作人员4人，具体岗位由县民政局负责分配。
二、招聘范围及条件
(一)招聘范围达日县户籍;“雨露计划”应届毕业生及未就业高校毕业生;“三支一扶”期满服务人员;在达日县机关事业单位服务的具有达日县户籍的政府雇员均可报名。(二)招聘基本条件1.热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵守法律和法规，无违法、违规行为。具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。2.年龄：18周岁及以上35周岁及以下(1989年10月30日—2006年10月30日期间出生)。3.学历：国民教育大专及以上学历，专业不限(雨露计划毕业生学历可降至中专及以上)。 4.热爱社区工作，具有较强的沟通协调和服务社区居民的能力，乐于助人、办事公道、具有奉献精神。 5.有下列情形之一者的不可报名：曾受过各类刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的，失信人员。在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生)以及法律、法规、规章规定的其他报考的情形。
三、招聘程序
公开招聘按照报名(资格审查)、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。 (一)报名(资格审查) 1.报名时间：2024年11月4日09:00至2024年11月7日18:00，报名过程中资格审查同步开展。 2.报名方式：本次招聘考试采用现场报名方式，报名人员持本人身份证、毕业生(学位证)、户籍证明原件(验证后退还本人)及复印件、本人近期免冠彩色小二寸照片4张。 3.报名地点：达日县人社局二楼208就业服务局办公室 达日县就业服务局 0975-8313206 (二)笔试 1.笔试采用闭卷方式。内容主要为公共基础类、社区管理类知识。笔试分值为100分，时间为120分钟。笔试成绩占考试总成绩的60%，保留2位小数。 2.笔试开考比例为1:3，若实际参加笔试人数未达到1:3比例的，按参加笔试的实有人数确定面试人员，并从高分到低分确定进入面试的考生。 3.参加考试时必须携带第二代居民身份证，准考证，材料不全、证件与本人不符的考生取消考试资格。 4.准考证领取地点：达日县人社局二楼208就业服务局办公室(领取时间另行通知)。 (三)面试 1.面试对象：参加笔试人员按照3:1比例，笔试成绩前12名进入面试。 2.面试时间地点：面试地点、面试时间另行通知。 3.采取结构化面试的方法进行，面试时间为15分钟，面试分值为100分，面试成绩占考试总成绩的40%，保留2位小数。 (四)总成绩 1.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留2位小数。 2.在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低依次排序，确定进入下一考录环节人选;笔试成绩相同的，按简答题成绩从高到低依次排序，确定进入下一考录环节人选。 3.总成绩及进入体检、政审人员名单会以公告形式在达日县人力资源和社会保障局、达日县民政局微信公众号进行公示，公示期为3天。 (五)体检、政审 1.体检：根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员。参加体检人员前往指定医院体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准(试行)》组织拟聘用人员进行体检。初次体检确认不合格的，经本人申请，可到其他符合条件的医院复查一次。体检时间、地点另行通知。体检所需费用自理。 2.政审：通过体检人员须由户籍所在地派出所填写《达日县2024年面向社会公开招聘社区工作人员政治审查表》并加盖公章，对因政审不合格出现的空缺岗位时，按考试总成绩排名依次递补。 (六)拟聘用人员公示 1.根据笔试、面试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在达日县人力资源和社会保障局、达日县民政局微信公众号公示，公示期为3天。 2.经公示无异议，确定聘用人员名单，依法统一办理入职录用手续，签订劳动合同。 3.被聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现不符合报考资格和录用条件的，取消聘用资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。 4.用人单位根据相关要求及实际招录情况，对新聘用人员的服务单位有权进行统筹调剂，招录人员须服从分配。
四、薪酬待遇
1.此次考试选用的社区工作人员，其报酬、医疗和养老保险等将按省州相关政策规定执行。 2.待聘用人员试用期为1个月，1个月内如无法胜任该工作的，可予以辞退进行补录。试用期结束后下一月签订劳动合同，劳动合同实行一年一签。
五、其他注意事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程。一旦发现有应聘者提供虚假、伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试和体检中作弊的，一经查实，取消录用资格。 2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训。 3.此次招聘工作的所有通知、公告均通过达日县人力资源和社会保障局微信公众号公布，请应聘人员及时关注。若因应聘者自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。 4.应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相关后果，由应聘者本人负责。 5.本公告由达日县人力资源和社会保障局、达日县民政局负责解释
达日县人力资源和社会保障局
2024年11月1日