根据工作需要，水电四局党委工作部招聘干部管理岗位1人，现将有关事宜通知如下：
一、招聘条件
（一）政治素质好，品行端正，作风正派，勤勉敬业，保密意识、组织纪律意识强，有良好的职业道德素养和团队协作精神。
（二）年龄在35周岁及以下，中共党员，行政管理、汉语言文学、人力资源管理等相关管理类专业，大学本科及以上学历。
（三）熟悉领导干部日常监督、干部选拔任用、考核管理等工作，了解掌握有关企业领导人员选拔任用及日常监督管理等方面的有关政策和要求。具有3年及以上干部管理、组织管理、人力资源管理、党群管理等相关工作经历。
（四）工作积极主动、严谨细致，文字功底扎实、写作能力强，擅长excel数据统计、分析工作。具有较强的沟通能力、组织能力、协调能力、判断能力、预见能力和岗位事务的处置能力。
（五）具有强烈的事业心和责任感，职业操守和个人品行良好，坚持原则、担当尽责、诚实守信、廉洁自律，无违法、违纪或不良记录。
（六）具有正常履职的心理素质和身体条件。
二、岗位职责
（一）按照党管干部的原则，认真贯彻执行集团（股份）公司党委、公司党委选人用人管理制度和规定，负责制定完善公司选人用人各项管理制度和工作流程。
（二）负责处室年度工作计划、总结及专项报告等重要文字材料起草工作。
（三）按照公司职业发展通道建设相关规定，负责集团（股份）公司项目经理、公司项目序列和专业技术序列专家级岗位人员推荐评审等相关工作。
（四）负责公司重要境外机构（项目）关键岗位人员管理、境外领导岗位和关键岗位取得外国长期居留权以及加入外国国籍人员管理；领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业行为规范管理；领导人员企业兼职和社会兼职清理规范等专项工作。
（五）负责公司中层及以上领导人员教育培训工作。
（六）负责完成总部部门年度绩效考核评价各项工作。
（七）负责开展所属单位年度选人用人检查工作、落实所属单位“一把手”监督和领导人员带头深入一线指导工作机制、收集整理领导人员履职报告和出勤情况、整理归档新提拔干部纪实材料等干部日常监督管理工作。
（八）负责公司中层领导人员干部人事档案专项审核工作。
三、岗位待遇
被录用人员试岗期3个月，试岗期内按业务员岗位待遇执行；试岗期过后，符合录用条件的，享受相应待遇。
四、应聘人员范围
公司内符合应聘条件的应聘者。
五、工作地点
青海省西宁市
六、招聘程序
招聘程序一般按照报名、资格审查、面试、确定人选等程序进行。视情况也可根据报名及资格审查情况，经过履历分析、业绩调研，结合平时了解掌握的情况，综合分析后确定岗位人选。
七、报名
（一）报名形式
凡符合规定的人员均可自愿报名，可通过电子邮件形式报名。
（二）报名材料
报名须提交招聘报名登记表，并附身份证、学历证（学位证）、职称证，以及能够证明个人经验、能力、业绩等资料的复印件或扫描件。以电子邮件发送的报名资料，务必以压缩文件的形式发送，名称按照“姓名＋应聘岗位+联系方式”的规则命名。
（三）报名起止时间
2023年11月16日-2023年11月27日
（四）联系人及联系方式
联 系 人：刘丹
联系电话：0971-8088312
电子邮箱：1477060306@qq.com
八、其他注意事项
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，并追究相关责任。
（二）通过资格审查者，党委工作部将另行通知相关事宜，请保持联系畅通。未通过资格审查的，公司不再另行通知。