11月17日，医院组织专家对2023年度申请高校教师资格证的新进教师进行教学考核。由大学教学督导胡玲教授作为组长，医院教学督导黄学勇、副院长李梦、教学部主任张友贵、教研室主任俞红五、脑病中心主任李佩芳作为成员组成的专家组，针对现场教学、教学PPT、教学大纲、教学文案设计、科研或教研申报书进行“五个一”考核。

胡玲指出，教师综合素质的培养关乎大学教学质量，每位新进教师务必坚守教学初心，掌握教学规律，不断打磨教学设计和PPT，提高教师自身教育教学水平，努力为大学双一流建设作出贡献。

教学考核是教师教学质量检测手段之一，是医院储备教师师资队伍的重要途径。通过教学考核机制，查找医院教师队伍建设的长处和存在的短板，有针对性地制定教师培养方案。教师队伍建设是医院人才建设的重要组成部分，作为大学教学附属医院，立足于教师发展，培养双师型人才队伍，促进医教研协同发展。（徐国勇/文 江小宜/图 张友贵/审核 江小宜/编发）

。