需求人数

1、负责产品的市场开拓与销售工作（主营产品：橡胶、低烟无卤、TPE、工程塑料等）；

2、实时关注行业动态、市场需求，积极开发新客户、维护旧客户等；

3、执行销售过程中的订单谈判、合同签订、催收账款、客诉处理等；

4、负责建立良好的客户关系，对客户进行定期跟踪和维护，提升销售额及销售利润。

任职要求：

1、大专或以上学历，化工或高分子相关专业优先；

2、1-3年塑料销售经验，持C1驾照，热爱销售工作；

3、思维灵活，主观能动性强，以业绩为导向，具备基本的沟通能力；

4、能够进行团队协作，善于发掘市场及客户需求，同行业有经验者优先。

1、负责对车间机台的拌料温度、排料转速、筛粉等工艺情况进行查看，确保其颜色、表面情况等符合产品性能要求。发现异常问题及时告知当班班长，使其作出合理的调整。

2、按标准要求对在产品进行检查，并及时对发现不符合项进行措施跟踪，验证到位。3、负责对生产工艺所规定的操作是否符合要求，并按描述到《巡查记录表》。4、对产品进行检测，务必达到客户标准要求。

5、按标准要求进行炼塑、压片，以达到各项物理性能检测。

6、产品生产现场质量跟踪记录检验、封样及资料归档的工作。

7、按规定登记客户名称、型号、抽检时间、检测人，并保管每次检测的小包料。

8、定期对检查仪器进行维护和保养，确保其性能。

9、负责对工作现场7S管理。

任职资格：

1、中专及以上学历

2、有品质方面工作经验优先

3、熟悉相关检测项目、流程有一定的仪器保养意识、有较强分析问题能力

4、工作认真仔细，有工作责任感、职业素质、做事态度严谨、踏实、有协作精神

1.协助主办会计开展工作，做好会计业务、会计核算和分析；

2.按时记账，结账、报账，定期盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”；

3.加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿；

4.办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作；

5.及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

任职要求：

1、大专或本科以上学历，会计、财务等相关专业，年龄23-30岁；

2、认真细心，爱岗敬业、责任感强、职业操守好；

3、良好的沟通协调能力及团队协作能力；

1.全权负责管理配色部样板配色工作及部门开展工作；

2．负责主导配色部的全面工作，分配、督导下属按时按质完成工作任务；

3.制定和完善配色部的各项管理制度及标准化作业指导书；

4.配色部新人的培训及配色人员技术指导，提高员工的自觉性，纪律性；

5.调动员工积极性，与其他部门的沟通，保持部门工作正常开展；

6.负责主持召开部门工作例会及总结本部门工作；

7．督促色板管理员工作；

8.负责对部门各类文件的审核工作；

9.优化颜料配方，降低生产成本；

10.负责配色部门区域 7S 推行工作的督导；

11.积极完成上级临时安排的各项工作。

任职要求：

1、中专（高中）以上学历；

2、塑胶行业配色8年以上经验；

3、有较强的组织协调管理能力、团队凝聚力、决策能力；

4、熟悉各种塑胶及颜（染）料性能、生产配色工艺流程，能处理客户提出各种色差问题；

1、建立并完善企业的生产安全管理体系并进行监督实施；

2、组织下属员工进行生产安全的检查，保证生产按照生产安全规范进行；

3、对生产安全隐患及时处理，确保不会出现新的安全隐患；

4、负责重大安全事故现场调查和处理，妥善处理安全事故，将损失降至最低；

5、组织人员进行安全设施进行检查，定期对设备进行维护和保养；

6、编写安全生产事故的应急预案，编写安全、消防、职业健康标准化体系文件，确定安全生产关键指标及标准，向各部门推广，并监督、检查其落实情况；

7、负责公司工伤认定、工伤申请及工伤赔偿等管理工作；

8、完成领导安排的其他事项。

任职要求：

1、大专以上学历，具备5年以上安全生产管理工作经验；

2、具备安全生产管理的专业知识与经验，掌握国家安全生产的法律法规，接受过相关机构安全管理培训并持安全管理员证、《安全工程师》资格证书；

3、对安全生产规范非常熟悉，能对企业的生产安全相关规章制度进行修改和完善；

4、具备良好的沟通协调能力，能与相关部门的人员进行有效的沟通；

5、具备一定的预见能力，能分析生产过程中的操作，预见可能发生的安全事故并进行处理。

6、具有计算机基础知识、办公软件知识，能熟练运用办公软件。

1、负责公司整体的员工入离职手续、人事档案管理等相关人力资源等日常管理工作；

2、负责公司相关的后勤管理，根据计划和公司发展对后勤工作进行实施以及提出整改意见；

3、负责公司的行政类资产管理，协助上级对日常行政资产申购类进行审批，督促和引导执行相关管理流程，加强相关经费控制；

4、参与制定部门发展规划，协助上级制定年度、月度工作目标和工作计划；

5、协助上级制定、监督以及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；

6、完后领导交代的其他事项。

任职资格：

1、大专以上；

2、4年以上行政工作经验，其中1年以上管理经验；

3、具有一定的行政管理知识，熟悉行政管理工作；

4、具备一定的组织能力、沟通协调能力和执行力；

5、具有较强的亲和力和优秀的人际关系处理技巧；

6、具备一定的表达能力和文字写作能力。

广东祥利科技集团有限公司始终坚持以材料科技改善人居环境的企业使命，秉承“感恩诚信、敬业创新、合作共赢”的核心理念，致力成为化工新材料行业领军者。