类别 | 人数 | 性别 | 年龄 | 身高 | 学历及其他要求 |
基层执勤岗位 | 32人 | 男 | 18-35周岁 | 1.72米以上 | 国家承认的高中及以中专上学历 |
基层执勤岗位 | 7人 | 女 | 18-35周岁 | 1.60米以上 | 本科及以上学历 |
机关文秘岗位 | 3人 | 女 | 18-35周岁 | 1.60米以上 | 文学类全日制本科及以上学历,主要从事文字材料写作 |
窗口户籍员 | 2人 | 女 | 18-35周岁 | 1.60米以上 | 本科及以上学历 |
计算机岗位 | 2人 | 不限 | 18-35周岁 | 男1.72米以上 | 计算机专业全日制本科及以上学历同时具有国家承认的中级以上计算机等级证书 |
3、打印笔试准考证
2023年11月3日考生登录聚贤起航公司网站(http://dcjxqh.com/)公开招聘页面“报名状态查询”窗口,自行下载打印笔试准考证。
(三)职业心理素质测评1、职业心理素质测评时间:2023年11月4日; 地点:以《笔试准考证》为准,与笔试同时进行。
2、参加职业心理素质测评时,必须携带有效的二代居民身份证、笔试准考证,缺少证件的考生不得参加考试。
3、职业心理素质测评和笔试同时进行,职业心理素质测评采取现场认定方式,认定合格者进入下一环节,不合格者直接取消下一环节资格。
(四)体能测试1、体能测试时间:2023年11月4日下午2:00开始;地点:另行通知2、体能测试主要考察报名者是否具备适合从事警务辅助工作的身体条件,体能测试参照人民警察招录体能测试项目设置,体能测试项目分为:纵跳摸高、4*10米折返跑和男子1000米跑/女子800米跑。考试时,必须携带有效二代居民身份证,缺少证件的考生不得参加考试,所有考生严禁携带手机等通讯设备入场,如携带手机等通讯设备进入考场的,视为违纪,取消考试资格。未按时参加者,视为自动放弃,陪同人员谢绝入内。考生本人身体及健康状况不适宜参加体能测试项目的,应及时告知工作人员,不得参加体能测试,如体能测试中出现任何身体不适,应及时和工作人员联系,并立即退出体能测试。参加体能测试考生,如中途受伤或发生突发疾病,造成一切后果由考生自行承担。体能成绩合格者,按岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定进入面试。3、考生可于2023年11月6日13:30后通过大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司官网(http://dcjxqh.com/)公开招聘页面“报名状态查询”窗口进行是否进入面试环节查询。(五)面试1、 面试时间:2023年11月9日;地点:以《面试准考证》为准。
2、面试采取结构化面试的方式进行,面试时间为8分钟,满分100分,主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。
3、打印面试准考证
2023年11月8日考生登录聚贤起航公司网(http://dcjxqh.com/)公开招聘页面“报名状态查询”窗口,自行下载打印面试准考证。
4、本次招聘综合成绩查询:2023年11月13日15:00后通过大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司官网(http://dcjxqh.com/)公开招聘页面“成绩查询”窗口进行查询。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
5、进入资格审查环节人员按照综合成绩1:1比例从高到低进入体检环节,当人员不足1:1比例时,取合格成绩以上全部人员进入资格审查环节。
(六)资格审查1、资格审查时间:2023年11月14日下午13:00-17:00;地点:聚贤起航人力资源有限公司。2、资格审查须由本人持相关证件一并交由工作人员,工作人员对报考人员相关材料进行资格审查,对于资格审查未通过者的材料当即予以退回,取消考生参与后续招聘环节资格。3、资格审查时须携带《辅警人员报名表》(聚贤公司网站自行下载打印)、本人身份证、毕业证、退伍证、户口本的原件及复印件;《教育部学历证书电子注册备案表》1份(学信网 http://www.chsi.com.cn/下载打印),要求户口本首页和本人页复印在一张纸上。以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份,原件由工作人员审查后退还本人;近期二寸白底免冠彩照4张,岗位要求的其他证明材料。4、对于审查未通过者的材料当即予以退回,取消考生参与后续招聘环节资格。招聘警务辅助人员资格审查贯穿于招聘工作全过程,发现报考人员与招聘要求条件不符或提供虚假材料的,一律取消招聘资格。 (七)考察政审考察主要是通过对报名者的思想情况、道德品质、政治意向,直接的社会关系、个人、直系人员的历史以及参加过的组织情况进行审查,考察报名人员是否符合岗位要求。进入政审人员按相关要求至大厂聚贤起航公司(大安东街30号)领取《介绍信》《政审考察表》,到本人户籍所在地派出所进行政审。(八)体检体检主要检查报名者的身高是否适合岗位要求,视觉听觉是否正常,身体是否有残疾、缺陷或者纹身等,身体是否患有影响正常工作的高血压、心血管病、肿瘤、各类肾病、贫血、低血糖、各类皮肤病、传染病等疾病,按照公安部《吸毒检测程序规定》,进行涉毒吸毒检测。具体体检标准参照公安机关录用人民警察体检项目进行。体检费由考生个人承担,涉毒检测由县公安局统一组织检测。
体检环节出现不合格的,取消其集训资格,出现空缺名额时,按照综合成绩递补。
(九)封闭集训以政审体检合格人员确定参加培训人员,对于以上程序合格的人员进行不少于15天的封闭集训,以封闭培训合格人员确定拟聘用人员。封闭集训期间不合格人员不予办理聘用手续。(十)公示拟录用警务辅助人员名单通过 “平安大厂”微信公众号、聚贤起航人力资源有限公司官网发布。公示7天,对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的取消其拟录用资格;对公示期满无异议的,由县公安局提出录用意见,办理相应手续。(十一)递补、调剂笔试、职业心理素质测评、体能测试、面试、资格审查、政审考察、体检、培训工作结束后,如果出现空缺职位,按同岗位依据考生成绩由高分到低分的顺序不高于1:1依次递补,办理聘用手续。(十二)办理招用拟录用的警务辅助人员必须通过试用期考核,试用期为2个月。 四、待遇保障和管理(一)待遇保障警务辅助人员的薪酬待遇标准按照大厂回族自治县公安机关警务辅助人员管理相关办法执行,缴纳五险一金,依照警务辅助人员管理的相关规定晋升工资,经费由县财政全额保障。注:被正式聘用的非本县户籍的人员可依照相关政策对符合落户条件的配合办理落户手续。(二)人员管理被录用人员与聚贤起航人力资源有限公司签订劳动合同,由县公安局统一安排管理使用,使用期间原则上按照报考岗位由公安局安排具体岗位,定岗后该岗位的最低服务年限为三年。期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续从事辅警工作或者违反相关工作纪律,年度考核不合格的,县公安局有权做出退工处理。首次签订的劳动合同期限为两年,两年内使用人员原则上不能违约,如因个人原因提前解除合同的,须提前一个月提出申请,协调解决。若不经批准擅自离岗按违约处理。两年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。 以上内容由大厂回族自治县公安局发布并享有最终解释权。系统咨询电话:0316-8362056政策咨询电话:0316-8824844大厂回族自治县公安局2023年10月17日