招聘启事

本单位拟公开招聘研究员/工程师3-5名，派遣至浙江大学电气工程学院决策与仿真研究团队，从事科研相关工作。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括个人基本情况、教育和工作经历等）以及其它证明本人能力、水平的相关资料汇总成一份PDF文档发送至邮箱zju_dsl@163.com

邮件主题请注明“姓名+应聘科研岗位”。

招聘日期截至2023年12月30日。初筛入选者将另行通知面试时间，经考核后择优录取。

杭州江南人才服务有限公司

2023年11月20日

岗位要求

一、研究员岗位要求

职责描述

1. 承担强化学习基础理论和应用技术的研究；

2. 承担深度强化学习在电力系统运行调度应用的研究；

3. 参与研究团队科研项目申请、过程管理、结题验收等工作；

4. 工作地点为浙江大学玉泉校区。

应聘条件

1. 硕士及以上学历，数学、计算机、自动化及电气工程相关专业；

2. 具有模仿学习，强化学习，多智能体等研究和工作经验优先；

3. 熟练掌握Python、Matlab等软件；

4. 身体健康，品行端正，责任心强；

5. 工作时间相对自由。

二、工程师岗位要求

职责描述

1. 承担研究团队科研项目程序开发、调试等工作，解决项目研发过程中的技术问题；

2. 参与研究团队科研项目申请、过程管理、结题验收等工作；

3. 工作地点为浙江大学玉泉校区。

应聘条件

1. 本科及以上学历，有数学、计算机及电气工程背景优先录用；

2. 熟练掌握Python、C++等软件；

3. 具有良好的沟通能力、学习能力，具有电力能源行业工程实践、项目研发工作经验者优先。

4. 身体健康，品行端正，责任心强；

5. 需出差，有补贴。

三、薪酬待遇

按照浙江大学要求，与江南人才公司签订用人合同，通过劳务派遣到浙江大学电气工程学院工作。研究员年薪按照个人工作经验等情况面议，其他待遇和福利参照浙江大学项目聘用标准。工程师年薪不低于行业标准，具体面议。试用期为1个月。对工作优秀者给予额外奖励。