山东省机场管理集团有限公司是山东省委、省政府管理的国有重要骨干企业，肩负着统筹全省机场资源整合、规划建设、运营管理和促进全省民航高质量发展重任，2019年2月正式组建成立，注册资本101.90亿元。目前，集团下辖济南、烟台、威海、临沂、日照、东营、菏泽7个机场，委托管理济宁曲阜机场，后续将按照省委、省政府确定的“建成一个、整合一个”的全省运输机场资源整合方案，逐步将全省运输机场纳入集团统一管理。集团成立以来，紧紧锚定“建设国内一流的现代化山东半岛机场群、打造国内一流的现代化机场管理集团”的“双一流”发展目标，持续完善管理体系，协同推进机场规划建设、安全管理和生产经营，坚定不移做大客货主业，实施差异化功能定位，促进机场与区域经济深度融合，各权属机场呈现出一体化管理、协同化运营、特色化发展的崭新局面。
山东省机场管理集团临沂国际机场有限公司（以下简称临沂机场）始建于1958年，是当时山东省最早、唯一的民用机场。1998年12月扩建后复航。2019年2月，按照山东省委、省政府统一部署，临沂机场纳入山东省机场管理集团统一管理。目前，临沂机场拥有16家航空公司开通的45条国内航线，通航31个城市，日均计划航班量达到73余架次。
一、应聘条件和资格
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.思想政治素质好，德才兼备，品学兼优，作风踏实，组织纪律观念强，热爱民航事业；
3.具有扎实的专业理论知识和较为优秀的英语水平；
4.具有较好的组织协调能力和分析解决问题能力，综合表现突出；
5.具有良好的心理素质和身体条件，无违法违纪行为。
（二）资格条件
1.2024年应届大学本科及以上学历毕业生。应聘人员应按期取得毕业证书、学位证书（留学生同时应取得学历学位认证书），毕业证书、学位证书取得时间应在2024年7月31日前。
2.大学本科生应在1998年9月15日后出生，硕士研究生应在1995年9月15日后出生。
3.存在档案造假、违规异地高考、个人诚信问题、违法违纪等情形的，不接受报名；被录用后发现的，解除劳动合同。
4.符合招聘岗位专业要求以及其他条件。
二、招聘岗位及要求
本次2024届秋季校园招聘共计24人，均为合同制用工。具体招聘岗位及要求详见《山东省机场管理集团临沂国际机场有限公司2024届高校毕业生招聘计划》（附件1）。
三、招聘工作流程
（一）报名
有意者请按照要求完整填写《招聘登记表》（附件2）和《应聘人员信息采集表》（附件3），连同本人的《教育部学籍在线验证报告》（PDF）（该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得）、职业技能资格证书（应在有效期内）等相关资料，一并以附件的形式于2023年11月3日24点前（过期不予受理）发送至lymhrsk@126.com邮箱，邮件标题格式为：岗位－姓名－专业。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。每位应聘人员限报一个岗位，且只需发送一次邮件，未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。
（二）资格审查和履历评价
根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和履历评价，通过电话、短信或邮件等方式择优邀请符合条件人员参加面试，未通过者不再另行通知。
（三）面试
综合测试应聘人员的专业水平、工作能力等，具体时间、地点另行通知。
（四）考察
综合履历评价、测试情况，必要时组织背景调查，在一定范围内考察并公示。
（五）体检
毕业后、入职前进行体检，体检标准按照相应岗位要求执行，不按规定时间、地点参加体检的，视为主动放弃。体检不合格者，不予录用。
四、工作地点及薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点为临沂机场，薪酬待遇按照临沂机场薪酬管理规定执行。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。
（二）应聘人员录用后需通过公司统一培训，考取符合本岗位要求的岗位资质（资格）等相关证书，因个人原因，未取得相关证书者，视为不符合本岗位录用条件，公司有权解除劳动合同。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（四）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（五）临沂机场对本次招聘享有最终解释权。
六、工作纪律
为保障招聘的公平、公正性，本次招聘工作严禁工作人员与应聘人员私下接触。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。
七、联系方式
咨询电话：0539-8082526
联系地址：山东省临沂市河东区临沂国际机场
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附件1：山东省机场管理集团临沂国际机场有限公司2024届高校毕业生招聘计划.xlsx