原2023年10月10日我司发出的《五河县伯贤人力资源有限公司招聘公告》报名工作已于10月20日结束。目前“0101（招采咨询项目助理，报名5人）、0103（人力资源专员，报名12人）、0104（建筑施工质量员，报名3人）、0107（金融业务专员，报名10人）”等岗位报名人数已达到开考比例，“0102（信息技术专员）、0105（建筑施工安全员）、0106（房建项目经理）、0108（项目管理专员）”岗位报名人数未达到开考比例（无人报名），根据工作需要，决定对本次公开招聘中“0102、0105、0106、0108”四个岗位报名条件作如下调整：
一、报名时间调整
报名时间调整为2023年10月31日-11月6日（上午8:00—11:30;下午14:30—17:30）；
二、岗位报名条件调整
1.“0102”岗位(信息技术专员)
原学历要求“第一学历为全日制本科及以上”调整为“第一学历为全日制专科及以上”；
原薪酬待遇“7000元/月”调整为“4500元/月”。
2.“0105”岗位(建筑施工安全员）
原薪酬待遇“6500元/月”调整为“7000元/月”
3.“0106”岗位（房建项目经理）
原合同签订方式“以项目周期签订”调整为“直接由劳务派遣公司签订（合同期限不低于一年）”。
4.“0108”岗位（项目管理专员）
原专业要求“工程管理、土木工程、新能源、新型材料等相关专业”调整为“工程管理、土木工程、新能源、新型材料、计算机、网络等相关专业”。
“0102、0105、0106、0108”等岗位其他报名条件不变，其余岗位不再接受报名。
附件：
1.原《五河县伯贤人力资源有限公司招聘公告》网站链（https://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/81296679.html）
2.《五河县伯贤人力资源公司招聘工作人员岗位表》
五河县伯贤人力资源有限公司
2023年10月31日
附件：
五河县伯贤人力资源公司招聘工作人员岗位表
序号 | 岗位名称 | 岗位代码 | 岗位数量 | 专业要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 岗位要求 | 工作地点 | 薪酬待遇 |
1 | 信息技术 专员 | 0102 | 2人 | 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、计算机应用技术、通信工程等相关专业。 | 大学及以上学历（第一学历为全日制专科及以上） | 35周岁及以下（持有计算机软考中级及以上证书，或二级建造师（机电）及以上证书年龄可放宽至40周岁） | 1.2年及以上智能化行业从业经验； 2.熟悉智能化系统解决方案；具备良好的应变能力，能对项目甲方提出的问题及时给出合理和清晰的解决方案。 | 网络信 息公司 | 4500元/月。 |
2 | 建筑施工安全员 | 0105 | 1人 | 工程管理、土木工程等相关专业。 | 大学及以上学历（第一学历为全日制专科及以上） | 35周岁及以下 | 1.5年及以上岗位相关工作经验（现场安全员），熟悉现场临时用电； 2.持有安全员（C证）资格证书； 3.能够编辑安全专项资料； 4.熟悉相关安全规章制度。 | 工程建 设公司 | 7000元/月。 |
3 | 房建项目 经理 | 0106 | 1人 | 工程管理、土木工程等相关专业。 | 大学及以上学历（第一学历为全日制专科及以上） | 40周岁及以下 | 1.5年及以上岗位现场工作经验（项目副经理、项目经理、项目负责人）； 2.持有一级建造师（建筑类）资格证书； 3.熟悉相关规范、图集、安全规章等； 4.拥有一定的沟通协调能力。 | 工程建设公司 | 12000元/月。 |
4 | 项目管理专员 | 0108 | 1人 | 工程管理、土木工程、新能源、新型材料、计算机等相关专业 | 大学及以上学历（第一学历为全日制专科及以上） | 35周岁 以下 | 1.2年及以上岗位相关工作经验； 2.熟练掌握各类办公软件，沟通协调能力较好。 | 经营项目公司 | 3500元/月。 |