四川宜众劳务开发有限公司
关于公开招聘4名工作人员的公告
四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘4名工作人员，派遣至宜宾罗龙工业集中区投资集团有限责任公司工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及应聘人员基本条件
（一）招聘岗位及条件
罗龙投资集团拟招聘人员岗位表 | ||||||||||||
序号 | 招聘岗位（4人） | 条件要求 | 待遇（含个人交纳五险一金） | |||||||||
部门 | 岗位 | 招聘名额 | 是否控编 | 职位简介 | 学历（学位） | 专业条件 | 专业知识 | 个人技能 | 年龄 | 其他 | ||
1 | 投资发展部 | 投资分析管理岗 | 1人 | 否 | 制定各类投资项目模板，负责挖掘具有投资潜力的投资项目，负责项目可行性研究，判断投资项目的各类风险等工作 | 本科及以上学历且具有相应学位 | 会计学、工商管理、财务管理、经济学、金融学、房地产开发与管理、土木工程、法学等相关专业。 | 熟悉投资决策、财务分析、财务测算、行业发展预测、土地拓展等 | 1.具有良好的数据处理、逻辑分析能力； | 35周岁及以下 | 有一年以上相关工作经验优先 | 5万-8万/年 |
2 | 对外合作管理岗 | 1人 | 否 | 牵头对外合作事项的工作，制定项目拓展渠道的合作模板，定期对接、维护各类项目拓展渠道，提出投资合作方案等工作 | 本科及以上学历且具有相应学位 | 会计学、工商管理、财务管理、经济学、金融学、计算机、法学等相关专业。 | 熟悉投资决策、财务分析、财务测算、智能网联汽车产业等 | 1.具有良好的数据处理、逻辑分析能力； | 35周岁及以下 | 有一年以上相关工作经验优先 | ||
3 | 产业发展管理岗 | 1人 | 否 | 推动符合产业发展的合作项目过会，包括进行项目测算、交易结构设计、项目可行性分析等，向片区产业发展合作方提出合作方案等工作 | 本科及以上学历且具有相应学位 | 财务管理、经济学、会计学、工商管理、金融学、计算机、法学等相关专业。 | 熟悉投资决策、财务分析、财务测算相关专业能力等 | 1.具有良好的数据处理、逻辑分析能力； | 35周岁及以下 | 有一年以上相关工作经验优先 | ||
4 | 安全管理部 | 安全员 | 1人 | 否 | 负责公司项目的安全日常管理、安全教育等知识的培训及技术管理和指导；负责贯彻执行国家、主管部门关于安全的方针、政策和制度，协助好领导做好安全生产管理工作；负责收集、记录、整理和保管安全资料，建立管理台账。 | 大专及以上学历 | 安全工程类相关专业 | 有丰富的现场安全管理经验，掌握国家各项安全生产、劳动保护等法规和规章制度。熟悉安全管理工作、施工管理工作，可独立完成安全资料。 | 安全意识强烈，原则性强，工作认真负责，有较强的沟通及协调能力。 | 40周岁及以下 | 具有2年及以上工作经验，具有安全员岗位证书优先 | |
备注：试用期1个月，试用期薪酬按照最低标准的80%计发，试用期通过后按规定缴纳五险一金。 | ||||||||||||
（二）招聘基本资格条件
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
2.具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法违纪正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
二、报名方式
（一）现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点：四川宜众劳务开发有限公司（宜宾市南溪区政务中心底楼左侧）。
3.报名时间：2023年12月1日-2023年12月7日（工作日）上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。
（二）网络报名
1.应聘者将身份证、毕业证、应聘人员信息登记表（文末附件2自行下载）和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘公司名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
2.报名时间：2023年12月1日-2023年12月7日下午18：00前。
三、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
四、招聘方式
本次招聘采取“3+X”的面试形式（“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问），面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节；面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
五、公示
成绩公示名单在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
六、体检及政审
面试合格者需进行入职体检（县级及以上综合性医院）、政审，体检、政审不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
七、聘用
经体检和政审环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
八、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃。
（二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司派遣部负责解释（0831-8766068）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
附件：应聘人员信息登记表
四川宜众劳务开发有限公司
2023年12月1日