根据工会工作需要，容县总工会面向全县公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则 

面向全县公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。

二、招聘人数

容县总工会公开招聘编外工作人员3名。

三、招聘条件

 (一)基本条件1.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。 2.年龄：18周岁以上35周岁以下(1988年12月至2005年12月期间出生)，有党群工作经历或从公益性岗位中选聘的人员年龄可放宽到40周岁(1983年11月30日以后出生)。 3.具有国民教育大专及以上学历，且取得相应的毕业证书。4.熟悉电脑办公软件操作，具有较好的沟通、表达和写作能力，获得市级以上媒体发表作品、财务专业者优先录取。 (二)有下列情形之一的，不得报名。 1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。 2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。 3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。 4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。

四、报名与资格审查

招聘采取线上报名、资格审查、笔试、面试的方式。线上报名成功后，进行资格审查环节，资格审查合格的，进入笔试、面试环节。 (一)线上报名时间：2023年12月1日至12月7日，逾期不再受理。 (二)线上报名邮箱：gxylrxzgh@163.com (三)报名时提交的材料： 1.《容县总工会公开招聘编外工作人员报名表》(见附件，请自行下载)2.身份证、毕业证书、学位证、发表文章证明等相关证书扫描发送到容县总工会邮箱：gxylrxzgh@163.com3.本人近期标准的1寸白底免冠正面彩色证件照片(电子版) (四)联系电话： 报名咨询：0775-5322661，联系人：梁 夏(五)资格审查 线上报名成功后，由招聘单位进行资格审查。报考者在容县总工会微信公众号查看资格审查结果。通过资格审查的报考者，可进入笔试环节。

五、考试

考试方式为笔试、面试。由容县总工会组织。 1.笔试。笔试不划定考试大纲，侧重公文写作能力和综合能力。笔试成绩为100分制。笔试时间和地点另行通知。报考人员凭身份证到考场地点领取座位号入座考试。笔试结束后第三天在容县总工会微信公众号公告考生进入面试名单。 2.面试。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。面试采取结构化面试，主要考察应聘者业务素质及潜在能力。面试成绩满分为100分，面试结束后现场公布成绩。面试时间地点另行通知。 3.考生必须严格遵守考试规则和考场纪律，如发生违规违纪问题取消应聘资格。

六、体检和考察

(一)体检 按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。体检时间：另行通知。 (二)考察 考察工作由招聘单位负责组织实施。考察时进行报考资格复审。全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考察不合格或者自愿放弃考察资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

七、公示及聘用

(一)公示。经笔试、面试、体检和政审考察合格，确定拟聘用人员名单，在容县总工会微信公众号进行公示，公示期5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、毕业院校。 (二)聘用。经公示无异议后，按规定签订聘用劳动合同。

八、聘用人员管理和待遇 

 新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。被聘用人员初次签订的合同期为1年。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员应服从组织安排。合同期满后根据工作需要和经考察合格者可以续聘。试用期工资2300元/月，正式聘用后工资2500元/月(含个人应缴的各项社会保险)。其他待遇按容县总工会机关现行编外人员同等制度执行。

九、其他要求 本次招聘工作全过程要求参加招聘人员做好自我健康监测，如有不适需及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。

附件：容县总工会2023年公开招聘编外工作人员报名表.docx

容县总工会

2023年12月1日