本网讯 在2022届选调生下基层报到之际，永兴工委“新苗成长”导师制工作也正式开启，通过以强带新一对一帮扶方式，帮助年轻干部尽快转变角色、提高工作效能。11月30日，永兴工委召开2022届选调生下基层送任会。

会议宣读选调生任职文件及相关的选调生政策，随后两名选调生相继进行自我介绍，表示“在接下来的两年时间里，将以党的二十大精神为引领，在基层这片广阔的土地上摸爬滚打，兑现自己的初心和使命。”

会议强调，选调生要坚持扎根基层，尽快转变角色；要求知若渴、练就本领，主动学习基层工作经验和智慧；要自觉服从组织，在基层这个“大熔炉”里“淬火加钢”、百炼成金。

会议要求，接收单位、培养导师要切实履行传帮带职责，促进选调生快速成长；要及时协调解决实际困难和问题，帮助他们学习掌握必要的安全知识和技能，切实做好安全保障工作；要适时安排参与中心工作，通过具体实践，锻炼培养他们处理各种问题和矛盾的能力以及独立工作的能力。（文/许童媛）

11月30日，永兴工委召开2022届选调生下基层送任会，派选调生赴基层任职锻炼。许童媛摄

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