因工作需要，现面向社会公开招聘后勤服务人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘后勤服务人员(政府雇员)1名。
二、岗位招聘条件
（一）报名人员应具备下列条件：
1.具有湛江市户籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.报考年龄为18—30周岁（即1993年12月3日至2005年12月2日期间出生）；
3.符合招聘岗位所要求的资格条件和岗位要求（详见附件1《2023年湛江市发展改革局公开招聘后勤服务人员岗位表》）；
4.具有正常履行职责的身体条件和工作能力，有较强的事业心、责任感和团队合作精神；
5.服从安排，能适应长期出差、节假日和夜晚加班的要求。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
4.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.法律、法规规定的其他不得报考情形。
三、招聘程序
此次招聘由湛江市发展和改革局组织实施，根据公开、公平、公正的原则，择优录取。招聘工作按照报名、资格审查、综合测试、体检、政审、聘用等程序进行。
（一）现场报名
报名采取现场报名方式，不接受网络、电话等方式报名。
1.报名时间:2023年12月18日至12月20日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)，逾期不再接受报名；
2.报名地点：湛江市赤坎区海滨大道北路169号湛江市发展和改革局人事科（8楼802室）；
3.报名需提供的材料：
（1）个人有效期内身份证、户口簿、学历证书、驾驶证原件及复印件1份；
（2）填写《2023年湛江市发展和改革局公开招聘后勤服务人员报名表》（附件2）1份；
（3）近期大一寸免冠彩色证件照片1张；
（4）2年以上机关司机岗位工作经历的佐证材料（工资单、工资流水、合同、社保、证明等）；
（5）属公有制单位的报考者还需提交所在单位及主管部门同意报考的证明材料。
（二）资格审查
根据招聘条件，由湛江市发展和改革局对报名人员的资格条件进行审查。经审核符合条件的，进入综合测试环节。
资格审查贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料的，取消面试和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）综合测试
综合测试包括面试和现场实操测试。通过面试，深入了解应聘人员的基本情况和语言表达能力。通过现场实操测试，考察应聘人员的驾驶车辆能力。面试成绩（满分100分）占50%，现场实操测试成绩（满分100分）占50%，总成绩合格分数线为60分，按总成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定进入体检环节的人选。面试和现场实操时间另行通知。
（四）体检
体检人选由湛江市发展和改革局指定时间在指定医疗机构进行体检，体检费用本人自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检时间、地点、要求另行通知。
（五）考察
体检合格者由湛江市发展和改革局组织考察。考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面，并根据考察情况等额确定拟聘用人员。如发现考察对象思想政治素质不过关、能力与拟聘用职位不匹配等不符合聘用单位用人需求的情况，取消拟聘用资格。考察不合格的，根据考试总成绩由高到低依次递补考察人选。
（六）公示
考察合格并经湛江市发展和改革局党组研究决定确定为拟聘用人员后，将在湛江市发展和改革局政府信息公开网站进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序和管理权限办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，并视情根据考试总成绩由高到低依次进行递补。经公示无异议后，按管理权限报相关部门审批备案。
未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用资格。招聘人员试用期3个月。试用合格后由湛江市发展和改革局与被聘用人员签订劳动合同。
五、工资待遇
工资待遇按照湛江市政府雇员相关待遇标准执行，首次雇用人员执行工资标准为每月应发工资2750元（含个人五险一金）。
六、其他事项
（一）相关信息将在湛江市发展和改革局政府信息公开网站公告，请考生密切关注。考生报名后请保持手机畅通，如因所留手机号码有误或联系不畅通而造成的后果，由考生自负。
（二）未尽事宜按有关规定执行，由湛江市发展和改革局负责解释。
联系电话：0759-3129997。