因工作需要,宁波市公安局向社会公开招聘警务辅警人员(简称辅警),现将有关招聘事项通告如下:
一、招聘岗位
宁波市公安局机场分局警务辅助人员2名。(详见附件1)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
(二)资格条件
勤务辅警:大专及以上学历。具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属,退役军人,见义勇为先进分子、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员或信息技术等专业特长的人员应聘辅警的,可以适当放宽学历等条件。但必须在一个合同周期内,取得岗位相符的学历,否则不予续聘。
(三)不得报考的情形
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
三、报名
坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准,遵循公开平等、竞争择优原则,按照报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考察、公示等程序组织实施,接受社会监督。
(一)报名时间及方式
1.报名时间:2023年12月5日至2023年12月8日;
2.报名方式:邮件报名。
将《招聘报名表》(附件2)填写完整,加贴一寸照后以word文档格式,连同身份证、最高学历证书、驾驶证、退伍证等资料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱:582779316@qq.com。邮件主题应注明报考单位、岗位和姓名。
(二)报名注意事项
四、资格审查与体能测评
(一)资格审查
资格审查主要审查应聘者是否符合应聘资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审查时考生需携带以下材料:
1.本人、家庭成员、近亲属户口簿复印件,身份证、毕业证原件及复印件各1份;
2.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告(电子学历注册备案表)一份;
3.中国人民银行的个人信用报告;
4.一寸免冠彩色照片1张;
5.就业人员报考须提供以往社保缴纳证明及劳动合同;
6.退役军人需提供退役士兵原件及复印件;
7.外地户口需提供居住证明。资格审核不合格,或提交材料信息不实,影响资格审核结果的,不予进入体能测评环节。
(二)体能测评
五、笔试
笔试主要内容为基本法律知识、行政能力和书面表达等,采用书面答题方式进行,试题由宁波市公安局委托第三方考试机构统一制卷,分判断题、单项选择题、简答题、案例分析题,考试时间90分钟。考试大纲见附件3。
笔试具体时间于体测结束后另行通知。
六、面试
(一)面试名额
通过体能测评的考生,根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。
(二)面试成绩面试成绩实行百分制,四舍五入保留小数点后2位。七、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,并四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同,则依次按照笔试成绩、男子1000米成绩确定名次。
八、体检、考察和公示
(一)体检
根据总成绩高低顺序排名,按职位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选。体检安排由招聘单位另行通知。体检标准见附件5。
(二)政治审查
体检合格的考生,根据总成绩高低顺序排名,按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选,由招聘单位对其进行政治考察。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。
(三)公示
政治考察合格的人员,确定为拟聘用人选,由宁波市公安局在网上公示3个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的,相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的,可依次递补。是否递补体检、政治考察人选,由招聘单位研究决定。
本公告由宁波市公安局负责解释。
咨询电话:0574-81984008(工作日),安老师。附件3:《宁波市公安机关编外工作人员综合素质能力测试》考试大纲.doc