一、招聘单位全称
成华区人民政府府青路街道办事处二、招聘岗位及名额
城市管理协管队员组长，拟招聘5人；城市管理协管队员，拟招聘47人。三、工作地点和工作内容
在府青路街道办事处管辖范围内，协助城管执法人员开展以下工作：
（一）宣传城市管理的法律、法规和规章。（二）对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行巡查、劝阻、制止并上报，督促其改正。（三）巡查道路、桥梁、路灯、照明设施、各类井盖、雨污管网及其他市政设施，如有破损、缺失，及时向中队报告。（四）环境保护巡查1.在非指定场所放置、倾倒、焚烧垃圾或者其他废弃物；2.向城市道路、公共场所倾倒、排放废水、污水、污物；3.向雨水管道倾倒、排放淤泥渣土或者其他废弃物。（五）扬尘污染防控1.运载淤泥渣土、泥土、沙石、水泥的机动车辆沿途泄漏散落；2.城市垃圾运输车辆沿途飞扬、泄漏和污水滴漏，裸露、挂垃圾；3.工地建筑垃圾运输监管、裸土覆盖情况管理。（六）园林绿化巡查1.侵占、损坏城市绿化用地，擅自改变城市绿化用地用途；2.攀摘公共树木的枝叶花果，向城市绿地内抛撒杂物；3.践踏竖有禁止性标志的城市绿地；4.在城市绿地上行驶、停放车辆；5.在城市绿地上摆摊设点、销售商品；6.损坏古树名木，未经主管部门批准砍伐、迁移城市树木。（七）景观容貌巡查1.未经城市管理行政主管部门批准设置户外广告；2.在户外违规设置经营性布幅、标语、气球、彩旗、充气式设施等广告设施；3.不及时修复或未拆除陈旧、残缺、脱落、易倒塌的户外广告；4.在建（构）筑物外墙、市政公用设施、管线等户外设施树木、地面上张贴、涂写、刻画。（八）防汛应急工作配合街道开展防汛应急工作，协助排查辖区内路面排水情况，协助紧急疏散人群、安排临时住宿等方面工作。（九）违法建设监管在日常巡查监管中，发现违法建设、违章搭建的情况，及时劝导、制止、取证 （照相、视频） 并上报街道执法中队处理。（十）完成上级交办的其他工作任务。工作时间：早班 08:00-16:00中班 16:00-24:00晚班 24:00-次日8:00
四、工资待遇
五、应聘条件
（二）具有符合岗位要求的身体条件和心理素质，能适应城市管理协管工作，具有较强的沟通、协调能力和良好的服务意识。（三）年龄在18周岁至45周岁，中共党员、退役军人、高中以上学历和有城市管理工作经验者优先聘用。（四）曾受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、被依法列为失信联合惩戒对象的以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，凡存在法律纠纷的人员，均不得报名应聘。
六招聘程序
2. 咨询电话电话：028-832686333. 报名材料
（1）城管协管员招聘报名表（见附件）；
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《府青路街道城市管理协管员招聘报名表》
（2）本人近期免冠2寸证件照2张；
（3）居民身份证、户口本原件及复印件；
（4）学历证书原件及复印件；
（5）户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明原件；
（6）有条件者可提供本人驾驶证、退伍证等其他证明材料原件及复印件。
二、资格审查资格审查工作在公开招聘工作领导小组的监督下，按照报名条件进行资格审查。经资格审查合格的应聘者由公开招聘工作领导小组办公室通知进行面试。三、面试
由街道公开招聘工作领导小组办公室组织面试工作，面试内容主要包括应聘者学习经历、工作经历、专业特长等情况。面试结束后，由街道公开招聘工作领导小组办公室公布进入体检人员名单。
四、体检参加体检人员须到二级乙等以上医院进行体检（费用自理），体检内容要包含普检、血常规、血脂血糖、肝功能、胸透、心电图、AIDS和梅毒等传染病项目。体检合格者进入下步综合考察。逾期未提交个人体检报告的，视为自动放弃。五、综合考察
综合考察的主要内容包括应聘者的政治审查以及思想道德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
六、公示
经体检和综合考察合格者确定为拟聘人选，在街道政府信息公开平台、街道机关公告栏进行为期3个工作日的公示。
七、聘用
经公示符合条件的，试用期一个月，劳动合同一年一签。