根据工作需要，平果市人民法院决定面向社会公开招聘7名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
综合办公室工作人员3名，书记员4名。
二、工作职责
书记员：负责庭前准备的事务性工作，检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；负责案件审理中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料；完成领导交办的其他事务性工作。
综合办公室工作人员：负责信息宣传、摄影摄像、视频剪辑、调研及各种材料的编写、整理；协助单位领导交办的各项工作。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行岗位工作职责，服从安排，保守工作秘密；
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（即为1988年12月至2005年12月期间出生）；
3.具有全日制大学专科法学类专业学历或大学本科以上学历，法学类、法律类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类专业优先；
4.掌握岗位必需的业务技能，综合办公室岗位擅长写作，能够熟悉使用照相机、摄像机等设备器材，书记员岗位需要熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等；
5.具有正常履行职责的身体条件，身体健康、体形端正，无残疾，无口吃、无重听、无色盲、无纹身等；
6.本人无任何违法犯罪记录及不良行为；家庭成员未参加过任何邪教组织及违法犯罪活动;
7.有下列情形之一的，不得报名:
（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辞退或者开除公职的；
（4）道德败坏或有其他不良行为的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）其他不符合聘用条件的情形。
四、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、速录技能测试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2023年12月7日至2023年12月15日（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）。
2.报名材料：本人居民身份证、户口簿、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、资格证书、获奖证明等。
3.报名方式：采用网络方式报名，不组织现场报名。报考者填写《平果市人民法院公开招聘编外人员报名登记表》，连同报名材料（扫描件，JPG格式），发送到平果市人民法院政治部邮箱（pgfyzgk@126.com）。
本次招聘在网上进行形式上资格审查，在速录技能测试前开展现场实质性资格审查。报名人员应对报名时提交的信息和材料的真实性负责，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，责任自负。
（二）资格审查及考试
1.资格审查。对报名人员进行资格审查，确定速录技能测试人员，时间地点另行通知。初审未通过者不再另行通知。
2.考试。书记员考试分为速录技能测试和面试，考试总成绩=速录技能测试成绩×60%+面试成绩×40%，满分100分；综合办公室人员岗位只进行面试。
3.速录技能测试。测试的形式为听打，即播放（或现场朗读）一段录音，时长为10分钟，根据记录速度和准确率评分，满分100分。根据速录技能测试成绩确定参加面试人员，参加面试人数与招聘计划人数比例控制在3:1之内。
4.面试。满分100分，主要测试应聘人员的口头语言表达能力、反应能力、分析和解决问题能力、综合协调能力、仪表仪态和岗位匹配性等。参加面试的人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
（三）体检
根据岗位招聘计划按考试成绩从高到低1:1的比例确定体检名单。体检标准参照招录公务员标准执行，体检费用由报考人员承担。
（四）考察
体检合格人员进入考察，主要审查应聘人员的政治表现、道德品质、能力素质、岗位匹配度、遵纪守法等方面情况。
（五）公示
根据成绩、体检、考察等情况，确定拟聘用人员名单，面向社会公示5个工作日。因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按总成绩依次递补。
（六）签订聘用合同
公示期满，没有问题的，平果市人民法院与被聘者签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为3年，试用期3个月，试用期满经考核合格的，正式给予聘用，不合格的，不予聘用。聘用期间实行动态管理，进行年度考核，根据工作需要，年度考核合格的予以续聘，年度考核不合格的、不能胜任工作的予以解聘。
五、工资福利待遇
聘用期间，聘用人员食宿自理，工资福利待遇按《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
六、其他事项
在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
联系部门：平果市人民法院政治部
联系电话：0776-5825985、5889078、5823142。
平果市人民法院
2023年12月7日