根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《公安县事业单位2023年统一公开招聘（第二批）公告》的要求，拟开展公安县事业单位2023年统一公开招聘（第二批）面试工作。现将有关事项公告如下：
一、面试对象
面试入围并且资格复审合格者（具体名单见附件）
二、面试时间和地点
面试按岗位分类进行，具体面试时间详见面试通知书，迟到或不到者视为自动弃权。
时间：2023年12月16日（星期六）
地点：公安县职业技能鉴定和人事考试中心（公安县斗湖堤镇青年路11号）
面试通知书的领取：公安县职业技能鉴定和人事考试中心在面试前通过QQ邮箱发送的方式向考生点对点发放《面试通知书》。考生下载打印《面试通知书》，面试当日携带本人有效身份证原件、《面试通知书》在规定时间内到面试地点报到，迟到或不到者视作自动弃权处理。
如有疑问，可在2023年12月13日（星期三）至12月15日（星期五）每天上午8:30至12：00，下午2:30至5:30（即工作时段）咨询公安县职业技能鉴定和人事考试中心（联系电话：0716-5225034）。
三、面试内容及方法
1、面试内容及方式：按卫生类、综合类分别进行面试。
根据岗位和专业特点，主要测试岗位能力，考察应试者的专业基础知识、专业水平能力、管理能力、思辨能力、组织协调能力、应变能力、创新能力及语言表达能力等。面试采用结构化面试方式进行。面试时间10分钟（含思考时间）,面试成绩满分为100分。
2、面试顺序：所有面试考生按抽签顺序进行面试。
3、面试成绩。评委打分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，即为面试成绩，面试成绩保留小数点后2位。面试成绩当场公布并由考生签名确认。
4、综合成绩的确定。笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。考生综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
报考同一岗位的考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时，则组织加试。
5、面试成绩最低合格线。对所有面试岗位实行面试成绩最低合格线控制，面试成绩最低合格线为60分。其中，对实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例小于3:1的岗位，参加该岗位面试的考生面试成绩最低合格线为70分；对实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，参加该岗位面试的考生面试成绩最低合格线为80分。达不到面试成绩最低合格线的考生，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划核减或取消。
6、有关事项。面试公告在面试开考前至少7天发布。面试公告发布以后，如有面试入围考生在面试举行之前的5天外申明弃权，出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，进行资格审查，并在公安县人民政府网进行公示，但面试时间、地点等相应安排不变。如有面试入围考生在面试举行之前的5天内申明放弃或不按照规定时间、地点参加面试的不再递补，其面试成绩按零分计入，并参与排序。
四、注意事项
（一）时间要求
参加面试的考生须在规定的报到时间（具体时间见面试通知书）携带本人有效身份证原件、面试通知书到候考室（具体地点见面试考点门前公告）签到确认，不到、迟到或缺证者将作自动弃权处理。
（二）纪律要求
1、面试和候考期间实行全封闭管理。开考前，考生必须将手机等通讯工具（电子产品）关闭后交工作人员统一封存，否则视作违规并按有关规定处理。
2、候考期间，需耐心等待，不得离开候考室，如因特殊情况需离开候考室的，须报告候考室工作人员，经许可后，由工作人员全程陪同，否则视作违规并按有关规定处理。
3、考生按抽签序号进入面试室，面试时不得透露自己姓名等信息，否则视作违规并按有关规定处理。
4、在进入考场后，按照主评委的要求答题，不得向评委及工作人员询问有关考题的问题。主评委宣布答题开始，考生开始答题，计时开始，考生答题结束，必须报告“答题完毕”。
5、面试结束后，考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩公布后，由工作人员带离面试考场。
6、考生应自觉遵守考试纪律，尊重评委和其他工作人员，服从工作人员协调和安排。如有违规行为，将取消面试资格。
工作咨询电话：0716-5226608
考务咨询电话：0716-5225034
工作监督电话：0716-5228477
附件：公安县事业单位2023年统一公开招聘（第二批）面试人员名单（50人）
公安县人力资源和社会保障局
2023年12月8日