崂山实验室（以下简称“实验室”）是中央批准成立的突破型、引领型、平台型一体化的海洋领域新型科研事业单位。作为国家战略科技力量的重要组成部分，实验室聚焦“服务国家海洋重大战略需求、引领海洋高质量发展、构建海洋命运共同体”重大使命任务，开展战略性、前瞻性、系统性、颠覆性研究。
实验室根据相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的选人用人标准，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位
（一）科技创新部：负责人1名。
（二）条财服保部：财务业务负责人1名。
（三）海洋大科学设施发展研究部：业务负责人1名。
岗位职责和任职资格条件详见《崂山实验室招聘岗位需求表》（附件1）。
二、招聘资格条件
（一）应聘者应符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.热爱实验室工作，具有良好的思想品德、职业道德，团结协作、保密意识强，能胜任本职工作，具有较好的学习能力和抗压能力；
3.身体健康，心理素质良好，能够全面履行岗位职责；
4.具备岗位所需要的任职资格条件（详见附件1）。
（二）存在以下情形者不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、报名程序
（一）报名方式
应聘人员只能申报1个岗位。请将报名相关材料发送至电子邮箱：hr@qnlm.ac。邮件以“部门名称+岗位名称+姓名”命名。
（二）报名材料
1.《应聘报名表》(需打印签字并扫描，见附件2)；
2.个人简历；
3.个人二代居民身份证（正、反两面合并成一页）；
4.户口簿（户口簿首页和个人页合并成一页）；
5.学历学位证书（境内学历需提交学信网在线学历验证报告，境外及港澳台地区学历需提交教育部学历认证书）；
6.职业资格或职称相关证书等证明材料；
7.其他相关证明材料。
四、资格审核
对照岗位条件，由实验室对应聘材料进行资格审核，并依据“竞争择优”原则遴选进入面试考核的人员名单，具体面试考核时间以通知为准。对于未能进入面试考核环节者，恕不另行通知。
五、考核程序
（一）面试考核。考核以面试为主，应聘人员以ppt形式进行自我介绍，由评委现场对应聘人员进行评议。
（二）组织考察。根据评议情况，确定考察对象。采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查。
（三）入职体检。按照要求到公立三甲医院进行入职体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。体检不合格的，不予聘用。如经体检医院建议复查、在一个月内仍无法取得合格结论的，视为体检不合格，不予聘用。
（四）公示。对拟聘任人选进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间有异议的，由实验室进行调查核实，作出调查结论，提出是否影响聘用的意见。
六、聘用程序
（一）对于公示无异议的拟聘人选，按有关要求办理聘用手续，签订工作合同。
（二）新招聘人员实行试用期制度，试用期原则上为1年。试用期考核不合格的，取消聘用。
（三）如拟聘岗位出现空缺，根据实际情况，可按照评议情况递补录用。
七、薪酬福利待遇
（一）择优纳入中央事业编制管理；
（二）提供有竞争力的薪酬待遇，享受国家规定的各类假种、五险二金；
（三）为符合条件者协助办理落户、子女入托入学等相关手续。
八、注意事项
（一）应聘人员报名前请认真阅读本公告，并按要求提交报名材料。
（二）应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。
（三）应聘人员不得在考核过程中隐瞒或者歪曲事实真相。
（四）应聘人员有责任和义务严格按照要求履行保密制度。
报名截止时间：2023年12月31日。
联系人：徐老师，电话：0532-83591733。