兴文县人民医院是一所集医疗、教学、预防、科研、急救为一体的国家三级乙等综合医院，结合医院实际，面向社会公开招聘非编制专业技术人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额
详见《兴文县人民医院2023年下半年招聘非编制专业技术人员岗位情况表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备的条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位的条件要求（详见附件1）。
年龄计算截止日期为此次公招报名的第一日（例：“年龄：30周岁及以下”，指截止此次公招报名的第一日未满31周岁，以此类推）。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的人员。
2.曾被开除公职的人员。
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。
三、招聘程序和方法
（一）报名和资格审查
1.报名时间：从即日起至2023年12月20日12:00止（工作日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00）
2.报名方式：采取现场报名
3.报名材料和资格审查
（1）报名材料:《兴文县人民医院报名信息表》1份（详见附件2）、本人有效身份证、毕业证、学位证、电子注册备案表、资格证、执业证、相关荣誉证书及其他与报考资格相关材料。
（2）现场报名：持报名材料的原件及复印件各1份到兴文县人民医院护理部（临床护理)、人事科（影像技师、检验技师)报名及资格审查。
（二）考试
1.笔试（携带有效身份证原件）
（1）笔试内容：岗位对应的专业技术基础知识
（2）笔试时间：2023年12月21日09：00-10：30
（3）笔试地点：兴文县人民医院外妇楼十一楼会议室
（4）成绩公布：笔试结束后，在兴文县人民医院院内公示栏公布笔试成绩及排名。
2.面试（携带有效身份证原件）
（1）面试形式：采取结构化面试，主要测试应试人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。
（2）考生笔试成绩从高分到低分依次按招聘名额1:2的比例确定面试人选（笔试缺考者不得进入面试环节）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
（3）面试时间：2023年12月21日14：30
（4）面试地点：兴文县人民医院行政楼三楼会议室
3.成绩计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
4.成绩公布：面试工作结束后，在兴文县人民医院院内公示栏公布总成绩及排名。
（三）体检
1.确定体检人员：根据总成绩高低等额确定体检人员，因体检不合格或自动放弃等出现的缺额，按总成绩高低依次等额递补。
2.体检时间：2023年12月22日08：30
3.体检地点：兴文县人民医院行政楼二楼体检科
4.带上身份证原件（空腹），费用自理
(四)考核
由医院相关部门组成考核组参照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）、《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》（宜人社办发〔2021〕143号）进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按该岗位总成绩高低依次等额递补。
（五）公示
拟招聘人员名单在兴文县人民医院院内公示栏公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以书面形式并实名向兴文县人民医院纪委办反映。匿名或其他方式反映的问题不予受理。
四、办理录用手续
对公示无异议或虽有异议但不影响招聘的人员，按规定程序办理手续。
五、纪律与监督
本次招聘过程在院纪委监督下进行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消录用资格并追究相关人员的责任。
六、其他事项
（一）招聘过程如有调整、补充等事项，将在兴文县人民医院此平台发布公告。未及时查阅相关信息，导致本人未按要求参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节的，责任自负。
（二）报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）本公告未尽事宜，由兴文县人民医院人事科负责解释。
咨询电话：兴文县人民医院人事科（0831-8821561）、护理部（0831-8821375）
非编制专业技术人员岗位情况表
