为进一步加强医院人才队伍建设，促进卫生健康事业可持续发展，规范编外聘用人员管理，切实保障医院和编外聘用人员的合法权益。根据省市文件精神及陇西县人民政府办公室《关于印发陇西县县级公立医院公开招聘编外卫生专业技术人员( 2022-2024年度)推行人事代理的实施意见的通知》(陇政办发〔2022〕69号)、陇西县卫生健康局《关于同意县二院等3家县级公立医院2023年度人事代理招聘计划的批复》等要求，面向社会及各大高校公开招聘编外卫生专业技术人才。
一
招聘条件
1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法。2.本次招聘人员，原则要求年龄在30周岁以下，获得中级以上职称的年龄可放宽至35周岁，获得副高以上职称或特别优秀者年龄可以放宽至45周岁。3.本次招聘学历及职称，优先录用取得相应资格证书(优先从有医师、执业药师、会计师等资格证中录用)人员。临床类需取得省部共建以上医学全日制本科学历，有医师资格证者放宽到本科学历;药学类专业需取得省部共建以上医学全日制本科学历，有执业药师资格证或中级资格证者放宽到全日制本科学历;财务人员有两年以上医院财务工作经验，有会计师资格证全日制本科以上学历。4.热爱医疗卫生事业，具备报考岗位所需的资格条件，具有招聘岗位所需专业知识和业务能力，所学专业必须与招聘岗位所需专业对应。5.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘，须征得所在单位同意并出具证明材料。县外定向委培生应聘的，须征得定向委培单位同意解除定向委培协议并出具证明材料。6.有下列情形的，不予招聘：一是曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员;二是尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、我县事业单位在职在编人员以及其他不符合国家规定招聘条件的人员不得应聘;三是提供虚假证件及材料的，2019年以来在陇西县事业单位人才引进中不诚信、弃约或辞职的人员。
二
招聘岗位
三
招聘程序
公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检和政审、公示和办理聘用手续等环节。
(一)报名
报名从公告发布之日起至5个工作日后截止，咨询电话：0932-6688231。报名采取网络报名(电子邮箱)和现场报名的方式。应聘人员认真填写《陇西县第二人民医院2023年公开招聘编外卫生专业技术人员报名表》(附件1)，将报名登记表、本人简历及以下材料投递至邮箱：564113975@qq.com，报名邮件及报名登记表以“招聘专业+姓名”命名。现场报名地点：陇西县第二人民医院急诊楼四楼院办公室。
1.应届毕业生：报名表(xls格式)、本人有效身份证件、毕业生就业推荐书、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、《教育部学籍在线验证报告》、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件，以上证件均以PDF格式上传。
2.往届毕业生：报名表(xls格式)、本人有效身份证件、毕业证、学位证、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件，有工作单位的应聘人员还须提供有人事管理权限的部门同意报考的证明，以上证件均以PDF格式上传。
3.应聘人员提交的报名表和证件扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合公告条件，对提供不实信息而影响报名审核结果，一经发现取消应聘资格。
办理聘用手续时未取得“毕业证”、“学位证”及要求的其他条件的应聘人员和提供虚假材料的应聘人员，不予聘用。
(二)资格审查
1.资格初审在报名后进行，并将资格初审结果符合人员通过报名邮箱通知考生。
2.资格复审在考核前进行现场审核，资格复审及考核具体时间、地点采取电话短信告知或医院官网公告的方式通知考生。不符合应聘条件、提供虚假材料或不能按时参加资格复审的应聘人员，将取消招聘资格。
3.资格审核贯穿招聘工作全过程，在入职前任何一个环节资格审核不合格者，取消拟招聘资格。
(三)准考证领取
考生在规定时间内(见招聘公告)到陇西县第二人民医院办公室统一领取综合面试测试准考证，不领取准考证者视为放弃考试。
(四)综合面试
1.综合面试组织：由领导小组办公室统一组织。本次综合面试不指定教材，不委托任何单位(机构)举办任何考前辅导班。对招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的，应试人员面试成绩必须达到80分以上，否则不得聘用。同一个岗位报名人数较多时，可增加专业能力测试环节，按1:3(岗位数：应聘人数)的比例确定面试人员。进入面试环节人员专业能力测试成绩占综合总成绩60%，面试成绩占综合总成绩的40%。
2.综合面试时间、地点：以准考证为准。
3.综合面试内容：重点询问和测试应聘者专业理论知识以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力等。依据报考岗位及专业在所设题库中随机抽取试题。
4.综合面试时携带的证件：二代身份证(有效临时身份证)、毕业证和个人详细简历进入考点。
5.加分项：取得硕士研究生以上学历的加4分;取得相应专业资格证书的加5分;中级职称资格、副高级职称资格及以上加6分。加分项同时具备两个以上条件的，按照就高不就低的原则，选取1项最高加分项。
(五)确定拟聘用人员
按综合面试测试成绩+加分项计算总成绩，总成绩保留小数点后2位。末位并列时，采取加试的办法确定(加试时间地点另行通知)。按岗位数从高录用，拟聘用人员名单在陇西县第二人民医院微信公众平台等向社会公示，公示时间为5个工作日。
(六)政治审查
拟聘用人员经公示无异议后，在领导小组统一组织下，由主管部门和医院具体负责对拟聘用人员进行考察。考察内容包括思想政治、道德品质、违法违纪等方面并对其资格条件进行复审，拟聘用人员提交《无犯罪记录证明》，因考察或资格复审不合格出现岗位空缺的，按该岗位最终成绩由高到低依次等额递补。
(七)体检
对拟聘用人员审查合格者统一组织体检，体检当天必须空腹，时间地点另行通知。体检标准参照新录用公务员体检标准实施。考生对体检结论有疑问的，须在接到体检结论通知之日起5日内提出复检申请，复检只能进行一次(复检时间地点另行通知)，体检结论以复检结论为准。因放弃体检、体检不合格出现岗位空缺的，按该岗位总成绩由高到低依次等额递补。体检作弊的取消应聘资格，并依法追究体检单位工作人员责任。
(八)录用上岗并签订聘用协议
1.对经综合面试、政治审查、体检合格的人员，通过“健康陇西”和(或)陇西县第二人民医院微信公众平台向社会公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，报上级主管部门审批同意后，填写《事业单位公开招聘编外人事代理人员备案表》，连同聘用人员人事(学籍)档案等，报县人才交流中心办理相关编外人事代理手续。
2.聘用人员在规定的时间内必须到岗，医院组织为期一周的岗前培训，逾期不到者视为放弃，将取消其聘用资格。招聘人员按规定实行半年至1年试用期(有一定工作经历的特殊招聘人才可缩短或不实行试用期)，同时签订聘用合同，明确用人单位与受聘人员的权、责、利关系，切实保障双方的合法权益。
3.医院根据聘用人员工作德才表现和工作业绩每年续签聘用合同。对试用期满考核不合格的，或三年内未取得相应执业资格的，或聘用期间违反操作规范发生严重医疗事故的，或发生严重违纪违规等行为的予以解聘。
四
政策待遇
积极推进编外聘用卫生专业技术人员收入分配制度改革，对聘用人员试用期满后参照本单位同级同类人员工资标准执行，与正式在编同级同类人员享受同等岗位工资、绩效和津贴，实现同工同酬。
五
其他事项
1.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取招聘资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。
2.应聘人员报名后，“陇西县第二人民医院微信公众平台”是发布招聘相关信息的主要渠道，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消招聘资格。
3.凡弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。上报县卫生健康局、县人社局备案并记入诚信档案。三年内不得参加全县公立医院人才引进、招考等工作。
4.本公告未尽事宜，由陇西县第二人民医院招聘编外工作人员办公室负责解释。
六
联系方式
联系人：张老师 手机：18089326238 程老师 手机：13830265282联系电话：0932-6688231监督电话：县卫生健康局 0932-6622564地址：陇西县第二人民医院急诊楼四楼院办公室