招聘启事
本单位拟公开招聘员工2名，派遣至浙江大学管理学院从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请填写附件应聘登记表，发至hrsom@zju.edu.cn（请在邮件主题处标注应聘岗位和应聘者姓名）。经简历筛选、笔试、面试等考评环节后择优录取，待遇面议。
联系人：陈老师
垂询电话：0571-88981556
应聘截止时间：根据简历筛选情况，随时通知面试，招满为止。
杭州江南人才服务有限公司
2023年11月2日
岗位要求
岗位名称：管理工程学报专业编辑
岗位职责：
1.从事专业期刊编辑工作，对稿件进行内部初审、编辑校对；
2.负责期刊出版发行、数字推广与宣传、学术活动策划组织；
3.通过邮件与作者、期刊主编、编委及审稿人沟通，推动稿件发表流程的顺利进行；
4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助完成期刊发展目标。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，1年及以上相关工作经历，具有海外学习经历或通过出版职业资格初级/中级考试，有编辑相关工作经验者优先；
2.有较强的中文文字写作与编辑能力，能熟练使用英文与国外主编、编委、作者沟通，能熟练使用办公软件，并掌握数字新媒体运营技能；
3.对工作有研究意识，思路清晰，具有敬业奉献，开拓精神与创新能力；
4.责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，善于沟通交流。
岗位名称：浙江数字化发展与治理研究中心研究人员
岗位职责：
1.面向行业、企业、政府数字化议题，开展调查研究，撰写智库研究报告及数字化改革实践案例；
2.组织、策划数字化发展相关论坛；
3.策划、编制数字化发展报告或白皮书；
4.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，身心健康；
2.具有较强的人际沟通及文字写作能力；
3.优秀的洞察力、学习能力和执行力；
4.具有与数字化研究方向相关学科背景或智库从业经历者优先。