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劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学管理学院)

招聘启事

本单位拟公开招聘员工2名,派遣至浙江大学管理学院从事相关岗位工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请填写附件应聘登记表,发至hrsom@zju.edu.cn(请在邮件主题处标注应聘岗位和应聘者姓名)。经简历筛选、笔试、面试等考评环节后择优录取,待遇面议。

联系人:陈老师

垂询电话:0571-88981556

应聘截止时间:根据简历筛选情况,随时通知面试,招满为止。

杭州江南人才服务有限公司

2023年11月2日

岗位要求

岗位名称:管理工程学报专业编辑

岗位职责:

1.从事专业期刊编辑工作,对稿件进行内部初审、编辑校对;

2.负责期刊出版发行、数字推广与宣传、学术活动策划组织;

3.通过邮件与作者、期刊主编、编委及审稿人沟通,推动稿件发表流程的顺利进行;

4.关注期刊学科领域内的研究进展,协助完成期刊发展目标。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,1年及以上相关工作经历,具有海外学习经历或通过出版职业资格初级/中级考试,有编辑相关工作经验者优先;

2.有较强的中文文字写作与编辑能力,能熟练使用英文与国外主编、编委、作者沟通,能熟练使用办公软件,并掌握数字新媒体运营技能;

3.对工作有研究意识,思路清晰,具有敬业奉献,开拓精神与创新能力;

4.责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神,善于沟通交流。

岗位名称:浙江数字化发展与治理研究中心研究人员

岗位职责:

1.面向行业、企业、政府数字化议题,开展调查研究,撰写智库研究报告及数字化改革实践案例;

2.组织、策划数字化发展相关论坛;

3.策划、编制数字化发展报告或白皮书;

4.领导安排的其他工作。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,身心健康;

2.具有较强的人际沟通及文字写作能力;

3.优秀的洞察力、学习能力和执行力;

4.具有与数字化研究方向相关学科背景或智库从业经历者优先。

附件:浙江大学管理学院院外应聘登记表(岗位+姓名).docx

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