依据《伊春市2023年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘暨“林都优青”引才活动公告》和报名及改报情况，经伊春市2023年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘暨“林都优青”引才活动领导小组研究，现对报名结束后，事业单位计划引才人数与报名成功人数之比低于1：3的岗位进行如下调整。

一、缩减岗位招聘计划和降低开考比例的岗位（19个）

1、伊春市中心医院20230102201临床医生岗位，适当降低开考比例；

2、伊春市中心医院20230102204医学影像诊断医生岗位，缩减招聘人数为1人；

3、伊春市中心医院20230102205临床医生岗位，缩减招聘人数为1人；

4、伊春市中心医院20230102206临床医生岗位，适当降低开考比例，缩减招聘人数为2人；

5、伊春市中心医院20230102207临床医生岗位，缩减招聘人数为3人；

6、伊春市中心医院20230102208临床医生岗位，适当降低开考比例，缩减招聘人数为1人；

7、黑龙江省林业第二医院20230102301临床医生岗位，缩减招聘人数为2人；

8、黑龙江省林业第二医院20230102304口腔医学医生岗位，适当降低开考比例；

9、黑龙江省林业第二医院20230102305心电医生岗位，缩减招聘人数为1人；

10、黑龙江省林业第二医院20230102310技术员岗位，适当降低开考比例；

11、伊春市第一医院20230102401医生岗位，适当降低开考比例，缩减招聘人数为5人；

12、伊春市第一医院20230102402医生岗位，缩减招聘人数为1人；

13、伊春市第一医院20230102403影像医生岗位，适当降低开考比例，缩减招聘人数为2人；

14、伊春市中医医院20230102502专业技术岗位，缩减招聘人数为1人；

15、铁力市中医院20230103701中医科医生岗位，适当降低开考比例；

16、汤旺县土地储备中心20230104301管理岗位，缩减招聘人数为2人；

17、汤旺县融媒体中心20230104502专业技术岗位，适当降低开考比例；

18、汤旺县青少年科技中心20230104601管理岗位，适当降低开考比例；

19、乌翠区翠峦第三中学20230110302物理教师岗位，适当降低开考比例。

二、不受开考比例限制的岗位（1个）

1、伊春市中心医院20230102202医学影像诊断医生岗位，不受开考比例限制。

伊春市2023年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘暨“林都优青”引才活动领导小组

2023年11月2日